・当法人の保育園における園児及び職員の給食業務を行って頂きま す。 ・食材のカット・調理・盛付け・食器洗浄・離乳食等 ・園児

• パート
• 2人

・昇給は業績等により支給します。 【個人負担として】 食事代として：６０００円／月のうち、個人負担３０００円／月 ・問合せ、申込み等の連絡は、事業所の都合により 平日（月～金）８：００～１２：００、１３：００～１７：００ の間にお願いします。 ・加入保険については、１ヶ月の勤務日数、給与等に基づき対応し いたします。 ・年次有給休暇については、勤務日数により付与します。

応募内容詳細について

• 職種

  調理補助 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ?2024年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～15時00分

• 休憩時間

  45分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日以上

• 基本給

  950円～950円

• 定額的に支払われる手当

  処遇改善3手当 30円～36円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊処遇改善手当 1000円 ※令和6年4月1日から支給） ＊調理手当 3000円（調理師免許保有の方） ＊処遇改善手当3 月額3800円～4500円となり 時給換算しています。

• 合計賃金

  980円～986円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

• 週休二日

  毎週 月１回愛情弁当の日があり、休日となります。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒314-0031 茨城県鹿嶋市宮中厨台4526-5 鹿島いずみ園

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  あり 鹿嶋・神栖地区の法人間異動

• 従業員数

  企業全体 173人、 就業場所 173人、 うち女性 167人、 うちパート 89人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 19,900円

• 採用人数

  2人

• 仕事内容

  ・当法人の保育園における園児及び職員の給食業務を行って頂きま す。 ・食材のカット・調理・盛付け・食器洗浄・離乳食等 ・園児

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  853:児童福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒314-0001 茨城県鹿嶋市清水1728-1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・昇給は業績等により支給します。 【個人負担として】 食事代として：６０００円／月のうち、個人負担３０００円／月 ・問合せ、申込み等の連絡は、事業所の都合により 平日（月～金）８：００～１２：００、１３：００～１７：００ の間にお願いします。 ・加入保険については、１ヶ月の勤務日数、給与等に基づき対応し いたします。 ・年次有給休暇については、勤務日数により付与します。