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【トライアル雇用併用求人】 経理全般（会計伝票、月次試算表、決算書、税務申告書、資金繰り 表、入金処理、支払処理、日報、月

  • フルタイム
  • 3人 欠員補充

・通勤手当は当社規程（通勤距離や通勤車種等）により支給します ・作業服貸与・改善提案表彰制度（毎月） ・福利厚生として寮・社宅（つくば）、賃貸住宅補助、福利厚生施 設、グループ関連会社利用、優待制度あり。 ・業務に必要な資格を取得するための費用を会社が全額負担します ・法定健康診断の実施に伴い、再検査が必要になった場合、検診項 目の費用を会社が全額負担します。 ・インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担します。 ・弊社は、ネーミングライツで地域に貢献しています。茨城県立県 民文化センターを「ザ・ヒロサワ・シティ会館」、茨城県西総合公 園を「ヒロサワ県西総合公園」、茨城県筑西市の下舘総合体育館を 「ザ・ヒロサワ・シティ体育館」と命名しました。 ・「幼稚園と保育所の機能を合わせ持つ認定ヒロサワ・シティこど も園」をグループ企業が筑西市ザ・ヒロサワ・シティ内で経営して おり、子供を預けながら働けます。 ・いばらき健康経営推進事業所に認定されました。 ・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。 【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用については、原則、採 用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。＊ト ライアル雇用期間中の労働条件：金額は上記試用期間条件と同一

応募内容詳細について

  • 職種

    経理職 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年が60歳

  • 就業時間

    変形労働時間制 1年単位 8時20分～17時25分

  • 休憩時間

    65分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な仕様変更、システム変更時、年6回を限度として1ヶ月9 9時間1年720時間まで延長できる。

  • 月平均（週所定）労働日数

    20.4日

  • 基本給

    197,000円～297,000円

  • 定額的に支払われる手当

    食事手当 3,000円～3,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    皆勤手当2，000円または1，000円

  • 合計賃金

    200,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末以外） 20日

  • 賃金支払日

    固定（月末）

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 ％～3.00％（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 5.50ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、祝日 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 会社カレンダーによる。

  • 年間休日数

    120日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    関東鉄道常総線 下妻駅 車 12分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 1,100人、 就業場所 410人、 うち女性 90人、 うちパート 2人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    単身用あり

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限なし）

  • 採用人数

    3人 欠員補充

  • 仕事内容

    【トライアル雇用併用求人】 経理全般（会計伝票、月次試算表、決算書、税務申告書、資金繰り 表、入金処理、支払処理、日報、月

  • 学歴

    必須 専修学校以上 必要学歴：大学院・大学・短大・専修学校

  • 必要な経験等

    あれば尚可 月次試算表、決算書、税務申告書 作成可能な方

  • 必要な免許資格

    日商簿記2級 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望する

  • 試用期間

    あり ３ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

    Ｒ４．２．１７ ３６協定届（特別条項）コピー提出 済（Ｒ４．１２．３１まで有効）

  • 産業大分類名

    製造業

  • 産業中分類名

    24:金属製品製造業

  • 産業小分類名

    249:その他の金属製品製造業

  • 選考方法

    面接（予定1回）、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話、Ｅメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒300-4297 茨城県つくば市寺具1331-1

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒300-4297 茨城県つくば市寺具1331-1、 最寄り駅 関東鉄道常総線 下妻駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 12分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ・通勤手当は当社規程（通勤距離や通勤車種等）により支給します ・作業服貸与・改善提案表彰制度（毎月） ・福利厚生として寮・社宅（つくば）、賃貸住宅補助、福利厚生施 設、グループ関連会社利用、優待制度あり。 ・業務に必要な資格を取得するための費用を会社が全額負担します ・法定健康診断の実施に伴い、再検査が必要になった場合、検診項 目の費用を会社が全額負担します。 ・インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担します。 ・弊社は、ネーミングライツで地域に貢献しています。茨城県立県 民文化センターを「ザ・ヒロサワ・シティ会館」、茨城県西総合公 園を「ヒロサワ県西総合公園」、茨城県筑西市の下舘総合体育館を 「ザ・ヒロサワ・シティ体育館」と命名しました。 ・「幼稚園と保育所の機能を合わせ持つ認定ヒロサワ・シティこど も園」をグループ企業が筑西市ザ・ヒロサワ・シティ内で経営して おり、子供を預けながら働けます。 ・いばらき健康経営推進事業所に認定されました。 ・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。 【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用については、原則、採 用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。＊ト ライアル雇用期間中の労働条件：金額は上記試用期間条件と同一

カブシキガイシャ ヒロサワセイキセイサクショ ツクバコウジョウ株式会社廣澤精機製作所 筑波工場 の企業情報

  • 法人番号 1050001031336
  • 住所 〒300-4297 茨城県つくば市寺具1331-1
  • 電話番号 029-869-1111
  • ホームページ http://www.hirosawaseiki.co.jp
  • 設立年 昭和22年
  • 資本金 1億円
  • 事業内容 精密金属部品（ＯＡ機器、家電製品、農業機械等）の金属プレス加 工および溶接加工。金属部品を使用したＯＡ機器ユニットの組立、 精密部品切削加工、精密プレス金型の設計製作。
  • 会社の特長 金属加工のトップメーカーとして常に新たな技術と創造に挑戦して います。また、社員の６割が１０～３０代であり、社内のコミュニ ケーションが活発で風通しの良い職場です。
  • 労働組合 なし

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