・プラスチック加工（ＰＥＴボトルの再生）のお仕事を していただきます。 ・上記に伴う押し出し機、粉砕機、ブレンド機、フォー

• パート
• 1人

＊ハローワークからの面接等の連絡は１２時～１３時も可 ＊労働条件により有給休暇は法定通り付与します。加入保険につい ても労働条件により加入します。 ＊通勤手当は２ｋｍ以上支給 ＊昇給は１年以上勤続し、成績優秀（勤務成績、 職務遂行能力）を考慮し昇給を行う。

応募内容詳細について

• 職種

  現場作業員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 昨年１名実績あり

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～66歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年が67才の為

• 就業時間

  8時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業日数、時間等については相談に応じます。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日

• 基本給

  1,200円～1,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円～100円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 ・夏季休暇 ・年末年始

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  大洗鹿島線 新鉾田駅 車 14分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 12人、 就業場所 8人、 うち女性 2人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 67歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ・プラスチック加工（ＰＥＴボトルの再生）のお仕事を していただきます。 ・上記に伴う押し出し機、粉砕機、ブレンド機、フォー

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  フォークリフト運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １カ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  18:プラスチック製品製造業（別掲を除く）

• 産業小分類名

  185:プラスチック成形材料製造業（廃プラスチックを含む）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒311-1724 茨城県行方市小貫2794-5、 最寄り駅 大洗鹿島線 新鉾田駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 14分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊ハローワークからの面接等の連絡は１２時～１３時も可 ＊労働条件により有給休暇は法定通り付与します。加入保険につい ても労働条件により加入します。 ＊通勤手当は２ｋｍ以上支給 ＊昇給は１年以上勤続し、成績優秀（勤務成績、 職務遂行能力）を考慮し昇給を行う。