健康管理センターの常勤職員採用です。 事務作業及び接客が主な業務になります。 ・企業健診検査項目の登録内容点検・修正 ・結果

• フルタイム
• 1人 欠員補充

※千葉駅から徒歩７分。通勤に便利な場所にあります。 ※賞与は入職後１年経過後の実績。 ※経験により賃金は優遇します。 ※通勤便利で子育て中の方も働きやすい環境です。 ◇◇◇◇◇【仕事と子育てが両立しやすい求人です】◇◇◇◇◇ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日または時間単位 で休暇を取得できる（シフト調整して休みにする場合も含む） ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する ことができる（人員に空きがある場合） ※子育て中、介護中などご事情のある方につきましては、業務時間 の短縮等、合理的な範囲で配慮いたします。ご相談ください。 「子育て」 『仕事と家庭の両立支援』合同会社説明会・面接会 開催日時：令和６年２月２７日（火） 第一部：会社説明会 １０：００～１１：０５ 第二部：面 接 会 １１：１５～１２：３０ 会 場：ハローワーク千葉 ２階会議室 予約先：ハローワーク千葉 職業相談第一部門 ※面接希望者はハローワーク紹介状・応募書類が必要です。

応募内容詳細について

• 職種

  健康管理センター事務職員【２／２７会社説明会・面接会】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 60歳定年制の為

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時20分～17時00分 8時00分～16時40分 8時20分～13時50分 （3）8：20～13：50（土曜日）休憩0分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.4日

• 基本給

  155,600円～220,000円

• 定額的に支払われる手当

  給食手当 1,250円～1,250円職務手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 4,000円～4,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  住宅手当：9，000円（世帯主に支給） 扶養家族（子）：5，000円 その他：2，000円 子育て支援補助金（2歳児まで支給） （1人目）20，000円 （2人目以降）15，000円

• 合計賃金

  175,850円～240,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  その他 年間休日１０８日（月毎の休日日数は会社カレンダーによる） ※年次有給休暇は雇用開始時に付与。日数は採用月によって決定。

• 年間休日数

  108日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ千葉駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 294人、 就業場所 294人、 うち女性 250人、 うちパート 45人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 4年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  健康管理センターの常勤職員採用です。 事務作業及び接客が主な業務になります。 ・企業健診検査項目の登録内容点検・修正 ・結果

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 医療事務の実務経験

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヵ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ※千葉駅から徒歩７分。通勤に便利な場所にあります。 ※賞与は入職後１年経過後の実績。 ※経験により賃金は優遇します。 ※通勤便利で子育て中の方も働きやすい環境です。 ◇◇◇◇◇【仕事と子育てが両立しやすい求人です】◇◇◇◇◇ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日または時間単位 で休暇を取得できる（シフト調整して休みにする場合も含む） ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する ことができる（人員に空きがある場合） ※子育て中、介護中などご事情のある方につきましては、業務時間 の短縮等、合理的な範囲で配慮いたします。ご相談ください。 「子育て」

• 職務給制度

  あり

• 復職制度

  あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  831:病院

• 選考方法

  その他

• 選考結果通知

  その他

• 求職者への通知方法

  その他

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接希望者は持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 令和６年２月２７日（火）合同会社説明会・面接会

• 選考場所

  〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町1-16、 最寄り駅 ＪＲ千葉駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 7分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※千葉駅から徒歩７分。通勤に便利な場所にあります。 ※賞与は入職後１年経過後の実績。 ※経験により賃金は優遇します。 ※通勤便利で子育て中の方も働きやすい環境です。 ◇◇◇◇◇【仕事と子育てが両立しやすい求人です】◇◇◇◇◇ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日または時間単位 で休暇を取得できる（シフト調整して休みにする場合も含む） ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する ことができる（人員に空きがある場合） ※子育て中、介護中などご事情のある方につきましては、業務時間 の短縮等、合理的な範囲で配慮いたします。ご相談ください。 「子育て」 『仕事と家庭の両立支援』合同会社説明会・面接会 開催日時：令和６年２月２７日（火） 第一部：会社説明会 １０：００～１１：０５ 第二部：面 接 会 １１：１５～１２：３０ 会 場：ハローワーク千葉 ２階会議室 予約先：ハローワーク千葉 職業相談第一部門 ※面接希望者はハローワーク紹介状・応募書類が必要です。