訪問介護業務（登録ヘルパー募集） ＊利用者様宅を訪問し、食事作り、洗濯、買い物、排泄介助、 入浴介助等 ＊利用者様の要望に合

• パート
• 3人

＊通勤手当：会社規定により交通費別途支給 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊雇用条件に応じ必要な保険に加入します。 ＊応募に際しハローワーク紹介状が必要となります。 ＊応募書類は面接時にお持ち下さい。 ＊面接は就業場所で行います。 ＊採用時に「労働条件通知書兼雇用契約書」を締結いたします。

応募内容詳細について

• 職種

  訪問介護員＜佐倉市＞（１日１時間／週１日からの勤務も可） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり １名が正社員に登用

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～20時00分の時間の間の1時間以上 1日1時間～でご相談

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日以上

• 基本給

  1,420円～2,320円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  18：00以降時給アップ 会議参加手当 処遇改善加算金（勤務時間に応じて毎月支給） 特定処遇改善加算手当（介護福祉士取得者） 障害支援サービス処遇改善加算手当 障害支援サービス特定処遇改善加算手当（介護福祉士取 得者）

• 合計賃金

  1,420円～2,320円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 28日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  その他 本人希望応相談

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒285-0014 千葉県佐倉市栄町19-5-105

• 最寄り駅

  京成 佐倉駅 徒歩 1分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 85人、 就業場所 9人、 うち女性 9人、 うちパート 7人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  3人

• 仕事内容

  訪問介護業務（登録ヘルパー募集） ＊利用者様宅を訪問し、食事作り、洗濯、買い物、排泄介助、 入浴介助等 ＊利用者様の要望に合

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級：必須 いずれかの資格を所持で可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒285-0014 千葉県佐倉市栄町19-5-105、 最寄り駅 京成 佐倉駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊通勤手当：会社規定により交通費別途支給 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊雇用条件に応じ必要な保険に加入します。 ＊応募に際しハローワーク紹介状が必要となります。 ＊応募書類は面接時にお持ち下さい。 ＊面接は就業場所で行います。 ＊採用時に「労働条件通知書兼雇用契約書」を締結いたします。