・在宅医療、介護に関わる事務 ・訪問診療での運転、診療同行 ・訪問ルートの時間調整とスケジュール作成、管理 ・電子カルテ入力

• フルタイム
• 1人 増員

・賞与：年２回（基本給１か月分×２回）※在籍月数により減額あ り ・通勤手当：５０，０００円／月 ・退職金制度あり（入職３年以上） ・会員制福利厚生制度加入あり ・試用期間：３カ月（雇用条件変更なし） ＜年間休日１２０日以上＞ ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・有給休暇 ・パワーアップ休暇（有休に加算して３～７日付与） 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状を送 付先まで郵送してください。（※郵送の送付場所参照） 追って連絡します。 ＃２３区

応募内容詳細について

• 職種

  【船橋／医療事務】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が60歳の為

• 就業時間

  交替制（シフト制） 9時00分～18時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  187,900円～220,300円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  あり 43,500円～51,000円 時間外手当は、時間外労働の有無に関らず30時間分を支給。超過 分は別途支給。

• その他の手当等

• 合計賃金

  231,400円～271,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～8,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ※祝日出勤時振替休日あり ※土日いずれかを出勤した際は振替休日あり

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒273-0005 千葉県船橋市本町4ー40ー8 セピアビル1Ｆ 悠翔会在宅クリニック船橋

• 最寄り駅

  船橋駅駅 徒歩 7分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 362人、 就業場所 13人、 うち女性 8人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 50,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ・在宅医療、介護に関わる事務 ・訪問診療での運転、診療同行 ・訪問ルートの時間調整とスケジュール作成、管理 ・電子カルテ入力

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 ・医療事務経験者 ・普通自動車免許（ＡＴ可） 業務上での運転経験もしくは日常的に運転している方

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  「悠翔会在宅クリニック船橋」は、医療法人社団悠翔会が運営 する機能強化型在宅療養支援診療所です。 わたしたちは、望むすべての人が、望む場所で、生活が継続 できるよう、病状・社会的状況によらず、いかなる患者さん でも受け入れられる強力かつ安定的な診療体制を構築する ことや、地域が共有する課題解決に全力で取り組み、地域全体 の「在宅医療力」・「在宅看取り力」の強化に貢献するという チーム在宅医療を目指しています。 すべての患者さんとご家族の「納得できる人生」「安心できる 生活」を支えるためにわたしたちは、一人ひとりの患者さん に真摯に向き合うとともに、自らの能力や取り組みを客観的 に評価し、医療専門職として、そして人として成長するため の努力を続けていきたいと思います。 このような在宅医療を実現するために取り組んでいる医療法 人社団悠翔会で働いてくださる正職員の方を募集しています。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  832:一般診療所

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考、筆記試験

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒100ー0005 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治 生命館4階 医療法人社団 悠翔会 採用担当

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒160-0022 東京都新宿区新宿2ー5ー12 ＦＯＲＥＣＡＳＴ

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・賞与：年２回（基本給１か月分×２回）※在籍月数により減額あ り ・通勤手当：５０，０００円／月 ・退職金制度あり（入職３年以上） ・会員制福利厚生制度加入あり ・試用期間：３カ月（雇用条件変更なし） ＜年間休日１２０日以上＞ ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・有給休暇 ・パワーアップ休暇（有休に加算して３～７日付与） 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状を送 付先まで郵送してください。（※郵送の送付場所参照） 追って連絡します。 ＃２３区