＜主な業務内容＞ ・ベッドメイキング ・バスルームの掃除 ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

• パート
• 5人 増員

＊外国籍の方も大歓迎です。※日本語できなくてもＯＫ！ ＊高齢者の方も積極的に採用します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊加入保険は雇用条件によって異なります。 【事業主の皆様へ】 採用時には、労働条件通知書を必ず交付して下さい（労働基準法 １５条）。また、求人票の内容と相違のないようお願いします

応募内容詳細について

• 職種

  ビジネスホテルでの客室清掃業務／柏 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  請負 派12-300362

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  10時00分～15時00分 9時00分～14時00分 9時00分～15時00分の時間の間の5時間程度 多少の時間変更、相談可能。

• 休憩時間

  15分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 1ヶ月100時間未満。2ヶ月～6ヶ月までを平均し80時間を超 過しない。

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週5日

• 基本給

  1,030円～1,100円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,030円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～200円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 シフト制 ※本人希望考慮します。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒277-0005 千葉県柏市柏2-5-18 相鉄フレッサイン千葉柏

• 最寄り駅

  ＪＲ常磐線 柏駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 20人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 8人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  5人 増員

• 仕事内容

  ＜主な業務内容＞ ・ベッドメイキング ・バスルームの掃除 ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２週間程度 同条件

• 事業所からのメッセージ

  柏駅近隣にお住いの方が多数活躍中！ 駅から近く帰りにショッピングなどが出来る好環境です。 また、定着率が高い働きやすい現場です♪

• 職務給制度

  あり 賃金テーブル

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  91:職業紹介・労働者派遣業

• 産業小分類名

  910:労働者派遣業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール、その他

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒277-0005 千葉県柏市柏2-5-18、 最寄り駅 ＪＲ常磐線 柏駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊外国籍の方も大歓迎です。※日本語できなくてもＯＫ！ ＊高齢者の方も積極的に採用します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊加入保険は雇用条件によって異なります。 【事業主の皆様へ】 採用時には、労働条件通知書を必ず交付して下さい（労働基準法 １５条）。また、求人票の内容と相違のないようお願いします