●寮内の流し、トイレ、シャワー室、共用部などの清掃業務。 ●敷地内の清掃、ゴミ置き場の管理をします。

• パート
• 1人 欠員補充

・年次有給休暇は法定通り付与。 ※自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です 【事業主の皆様へ】採用時には労働条件通知書を必ず交付してくだ さい。（労働基準法１５条）また、求人票と相違のないようお願い します。

応募内容詳細について

• 職種

  建物清掃員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  請負

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 65歳定年のため

• 就業時間

  8時00分～9時30分 8時00分～11時30分 月・水・金曜日の週3日 （1）水曜日 （2）月曜・金曜日

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週3日

• 基本給

  1,030円～1,100円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,030円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 火曜日、木曜日、土曜日、日曜日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒277-0832 千葉県柏市北柏3-4-2

• 最寄り駅

  ＪＲ常磐線 北柏駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 14人、 就業場所 1人、 うち女性 1人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 5,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ●寮内の流し、トイレ、シャワー室、共用部などの清掃業務。 ●敷地内の清掃、ゴミ置き場の管理をします。

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  小規模な会社ですが、創業３０年の実績があり、仕事内容も定期的 な仕事が多いので、安定した将来性がある会社です。 仕事内容は一般の清掃で難しい事はありません。空いている時間を いかして働いてはいかがでしょうか？お気軽にお問合せ下さい。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  922:建物サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 又は面接時持参、 郵送の送付場所 〒277-0832 千葉県柏市北柏4-5-17-102

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒277-0832 千葉県柏市北柏4-5-17-102、 最寄り駅 ＪＲ常磐線 北柏駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 7分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・年次有給休暇は法定通り付与。 ※自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です 【事業主の皆様へ】採用時には労働条件通知書を必ず交付してくだ さい。（労働基準法１５条）また、求人票と相違のないようお願い します。