・土木、建設工事では土砂の掘削やコンクリートの練りや充填、土 管などの設置や埋設、道路工事は、アスファルトやコンクリート

• フルタイム
• 3人

＊現在この職種は女性も活躍しています！ 男女問わず未経験の方も歓迎しますので、ご応募ください ＊勤務実績により正社員へ登用 ＊採用内定後健康診断書を提出していただきます （入社後の健康管理の為） 入社後は１年に１度会社負担により健康診断を実施 事業所の電話が応答ない場合は携帯へ（補足参照）

応募内容詳細について

• 職種

  土木作業及び防災用具販売・鳥獣駆除の補助 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 契約社員 あり なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.9日

• 基本給

  165,600円～276,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  基本給は日給×23日で算出 運転手当 現場手当 職長手当 家族手当 等あり

• 合計賃金

  165,600円～276,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 7,200円～12,000円

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  なし 年末年始、お盆休み その他月に２～３日会社の指定日 天候により休日になる場合あり

• 年間休日数

  90日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ※駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 10人、 就業場所 10人、 うち女性 1人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  3人

• 仕事内容

  ・土木、建設工事では土砂の掘削やコンクリートの練りや充填、土 管などの設置や埋設、道路工事は、アスファルトやコンクリート

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  車両系免許はあればなお可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり ＊

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  061:一般土木建築工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  即決

• 求職者への通知方法

  その他

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒288-0821 千葉県銚子市小浜町2817-3、 最寄り駅 ※駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊現在この職種は女性も活躍しています！ 男女問わず未経験の方も歓迎しますので、ご応募ください ＊勤務実績により正社員へ登用 ＊採用内定後健康診断書を提出していただきます （入社後の健康管理の為） 入社後は１年に１度会社負担により健康診断を実施 事業所の電話が応答ない場合は携帯へ（補足参照）