一般事務として以下のお仕事をお願いいたします。 １．電話応対 ・お客様のガスご利用開始に伴う点検のご予約受付などを承り ます

• パート
• 1人

＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊６ケ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ２名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時30分～17時30分 ・就業時間は相談に応じます。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 決算・年末・臨時対応の際、臨時的に限度時間を超えて労働させる ことがある

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,030円～1,030円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,030円～1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～20円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 3,000円～50,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ・年末年始・ＧＷ・夏期休暇 ・勤務日数は相談に応じます。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ成田駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 1,064人、 就業場所 9人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 500円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  一般事務として以下のお仕事をお願いいたします。 １．電話応対 ・お客様のガスご利用開始に伴う点検のご予約受付などを承り ます

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 電話応対など接客業務経験：あれば尚可

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 賃金表あり

• 復職制度

  あり ジョブリターン制度

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  60:その他の小売業

• 産業小分類名

  605:燃料小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒286-0035 千葉県成田市囲護台2-2-9 江口ビル301

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒286-0035 千葉県成田市囲護台2-2-9 江口ビル301、 最寄り駅 ＪＲ成田駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊６ケ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。