・電話、来客対応 ・産業廃棄物マニフェスト入力 ・パソコン作業全般

• フルタイム
• 1人

・通勤手当は会社規定により支給決定。 ＊昇給・賞与は会社実績・本人能力により決定します。求人票の 昇給・賞与金額は、一年以上勤務した方の前年度実績です。 ＊入社後、必要な免許資格については資格取得を支援します。 ＊各種講習の受講についても会社支援あり ※面接は木曜日をのぞく月～土の１６：３０～になります。 （夕方からを予定） 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～40歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から40歳以下の方を募集

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.2日

• 基本給

  180,000円～200,000円

• 定額的に支払われる手当

  現場手当 3,500円～3,500円携帯電話手当 5,000円～5,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  188,500円～208,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～20,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 300,000円～1,200,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日

• 週休二日

  その他 日曜以外は相談により休み 夏期休暇 冬期休暇

• 年間休日数

  110日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 18人、 就業場所 18人、 うち女性 4人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 2年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ・電話、来客対応 ・産業廃棄物マニフェスト入力 ・パソコン作業全般

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  88:廃棄物処理業

• 産業小分類名

  881:一般廃棄物処理業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒294-0032 千葉県館山市笠名1293-1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・通勤手当は会社規定により支給決定。 ＊昇給・賞与は会社実績・本人能力により決定します。求人票の 昇給・賞与金額は、一年以上勤務した方の前年度実績です。 ＊入社後、必要な免許資格については資格取得を支援します。 ＊各種講習の受講についても会社支援あり ※面接は木曜日をのぞく月～土の１６：３０～になります。 （夕方からを予定） 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。（労働基準法第１５条）