主に関東近県をエリアとしての配送業務です。 関東近県を中心として荷物を集荷（パレット・手積み有り）して物 流センターや各店

• フルタイム
• 3人

【月額賃金総額は、 歩合を含めると３０万～５０万円程度になります。】 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。

応募内容詳細について

• 職種

  貨物自動車運転手（大型） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とするため

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時30分～17時30分 配送エリアにより、早出、遅出勤務があります。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 30時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  280,000円～380,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・歩合

• 合計賃金

  280,000円～380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 0円～100,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 当社年間カレンダーによる

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  東武野田線 愛宕駅 徒歩 13分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 100人、 就業場所 65人、 うち女性 4人、 うちパート 4人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  3人

• 仕事内容

  主に関東近県をエリアとしての配送業務です。 関東近県を中心として荷物を集荷（パレット・手積み有り）して物 流センターや各店

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  大型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 必須

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  44:道路貨物運送業

• 産業小分類名

  441:一般貨物自動車運送業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒278-0006 千葉県野田市柳沢120-1

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒278-0006 千葉県野田市柳沢120-1、 最寄り駅 東武野田線 愛宕駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 13分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【月額賃金総額は、 歩合を含めると３０万～５０万円程度になります。】 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。