ゴルフ場の芝や植木等の管理のお仕事です。 ・芝刈り ・草刈り ・植木の剪定 ・肥料撒き ・水撒き ・コース内の清掃 など ※マニュ

• パート
• 2人 欠員補充

※賞与については寸志程度です ※ユニフォームは貸与します ※有給休暇は法定通り付与します ※労働保険、社会保険は法定通り加入します 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 ＊

応募内容詳細について

• 職種

  コース管理作業員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2024年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  6時45分～15時30分 7時00分～15時45分の時間の間の7時間程度

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日

• 基本給

  1,300円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,300円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 21日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 0円～50,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ローテーションによる

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒278-0011 千葉県野田市三ツ堀1350-1

• 最寄り駅

  東武野田線 梅郷駅 車 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 90人、 就業場所 26人、 うち女性 18人、 うちパート 17人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 22,500円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  ゴルフ場の芝や植木等の管理のお仕事です。 ・芝刈り ・草刈り ・植木の剪定 ・肥料撒き ・水撒き ・コース内の清掃 など ※マニュ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 ゴルフ場のコース管理または公園管理経験者

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  緑に囲まれたゴルフ場内のお仕事です。 お休みの要望等も可能な限り柔軟に対応致します。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております 。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  生活関連サービス業、娯楽業

• 産業中分類名

  80:娯楽業

• 産業小分類名

  804:スポーツ施設提供業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、その他

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒278-0011 千葉県野田市三ツ堀1350-1、 最寄り駅 東武野田線 梅郷駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※賞与については寸志程度です ※ユニフォームは貸与します ※有給休暇は法定通り付与します ※労働保険、社会保険は法定通り加入します 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 ＊