＊満３歳～５歳児の園児の送迎をしていただきます。 安全第一に運転を心がけてくださる方募集です。 ・洗車・車内清掃等、バスに

• パート
• 1人

※時間帯は応相談となりますので、お気軽にお問い合わせください 。 ・バスの運行状況により残業をお願いする事があります。 ・無料駐車場あり ＊就業時間・就業日数により労働保険・有給休暇は法定通り加入・ 付与します。 ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契 約書（労働条件通知書）を交わしてください。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約ま でに事業主から当該変更の明示が必要です。

応募内容詳細について

• 職種

  幼児送迎園バス運転手【急募】 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 実績なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 勤務成績等による

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  7時30分～11時30分 7時30分～9時30分 15時30分～17時30分 ～の時間の間の4時間程度 1）～3）の就業時間に勤務できる方

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 4時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日程度

• 基本給

  1,200円～1,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  毎週 年末年始１２／２９～１／３

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ内房線 袖ヶ浦駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 45人、 就業場所 23人、 うち女性 22人、 うちパート 10人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ＊満３歳～５歳児の園児の送迎をしていただきます。 安全第一に運転を心がけてくださる方募集です。 ・洗車・車内清掃等、バスに

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 経験者

• 必要な免許資格

  大型自動車免許 必須 大型一種免許（二種も可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 育児・介護離職者服飾支援制度

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  853:児童福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒299-0269 千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1丁目22番地3

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒299-0269 千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1丁目22番地3、 最寄り駅 ＪＲ内房線 袖ケ浦駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※時間帯は応相談となりますので、お気軽にお問い合わせください 。 ・バスの運行状況により残業をお願いする事があります。 ・無料駐車場あり ＊就業時間・就業日数により労働保険・有給休暇は法定通り加入・ 付与します。 ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契 約書（労働条件通知書）を交わしてください。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約ま でに事業主から当該変更の明示が必要です。