私たちは、オリジナルブランド「バナナ住宅」「楽ちん住宅」を茂 原市中心に展開するハウスメーカーです。 ・ＰＣを使った資料作

• フルタイム
• 2人 増員

評価制度により、昇給・減給あり。 ◆賃金ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の算定根拠となるも の。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではあり ません。

応募内容詳細について

• 職種

  企画業務・事務 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年が65歳の為

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.0日

• 基本給

  173,060円～204,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  あり 38,540円～45,500円 みなし残業30時間含む 30時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。

• その他の手当等

  住宅手当：20，000支給 ※賃貸契約者・住民票世帯主に限る

• 合計賃金

  211,600円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 100,000円～200,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 月曜日、火曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 会社カレンダーによる 休日は要相談。

• 年間休日数

  112日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  あり ＫＯＫＯＭＯ保育園

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  茂原駅 徒歩 7分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 41人、 就業場所 21人、 うち女性 10人、 うちパート 7人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  単身用あり

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 24,500円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  私たちは、オリジナルブランド「バナナ住宅」「楽ちん住宅」を茂 原市中心に展開するハウスメーカーです。 ・ＰＣを使った資料作

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  061:一般土木建築工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒297-0029 千葉県茂原市高師521-6

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒297-0029 千葉県茂原市高師521-6、 最寄り駅 茂原駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 7分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  評価制度により、昇給・減給あり。 ◆賃金ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の算定根拠となるも の。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではあり ません。