古紙（ダンボール・新聞等）の回収運搬及び構内作業です。 《主な業務》 ・近隣周辺エリアの契約先企業等を巡回し、 古紙の積込・

• フルタイム
• 1人 増員

＊賃金は、実務経験・能力等を勘案の上、決定します ＊ご応募の方は、事前にハローワークを通じて連絡の上、 面接時に応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）を ご持参下さい ＃新型コロナウィルス感染症の影響による離職者歓迎 ★ハローワークインターネットサービスにて参考画像がご覧いただ けます。（「詳細を表示」→「事業所画像情報」）ホームページ もリンクしていますのでご確認ください。 ★「求人・事業所ＰＲシート」あり、相談窓口にてご確認下さい。

応募内容詳細について

• 職種

  古紙運搬及び構内作業（千葉営業所） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が60歳の為

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.4日

• 基本給

  163,000円～177,500円

• 定額的に支払われる手当

  職務手当 52,000円～60,000円調整手当 25,000円～30,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊扶養手当（上限15，000円迄） 配偶者： 5，000円 子 ：1子6，000円、2子以降4，000円 ＊住宅手当 持ち家：10，000円 賃貸 ： 8，000円

• 合計賃金

  240,000円～267,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 17日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.70ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ＊休日はシフト制 ＊年末年始＊夏季休暇

• 年間休日数

  108日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町208-1 株式会社 佐久間 千葉営業所

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  あり 近隣センター

• 従業員数

  企業全体 89人、 就業場所 10人、 うち女性 4人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 不問

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  古紙（ダンボール・新聞等）の回収運搬及び構内作業です。 《主な業務》 ・近隣周辺エリアの契約先企業等を巡回し、 古紙の積込・

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 トラックの運転経験者、尚可 フォークリフト等重機経験者、尚可

• 必要な免許資格

  8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 3ｔ以上のトラックが運転出来る免許が必要、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり 最大３ヶ月 異なる 時給 １，２５０～１，３５０円

• 事業所からのメッセージ

  ※当社はリサイクル業界 全国利益率トップ企業です。 そして無借金企業でもあります。 安定・安心のわが社で是非一緒に働いてみませんか。 ※３年以上勤続の現業社員は、年間総支給額５００万円 以上を達成しております。 ※当社では個人別評価給制度があり、あなたのやる気が 評価につながり、更なる年収アップにもつながります。 ※年２回の賞与の他に、決算配当を２期連続で 別途加算し支給しております。 前々期は平均１０万円以上、前期は平均２２万円以上 ※インフレ手当として、社員一人当たり４５，０００円 （１５，０００円／月×３か月分）を昨年１月給与に プラスして支給しております。 ※福利厚生として、 千葉市産業振興財団勤労者福祉サービスセンターに 加入しております。 様々な福利厚生サービスを受けられます。 更に、三大疾病保険の社員加入制度があります。 （該当者は一人２００万円支給されます）

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  53:建築材料、鉱物・金属材料等卸売業

• 産業小分類名

  536:再生資源卸売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町208-1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊賃金は、実務経験・能力等を勘案の上、決定します ＊ご応募の方は、事前にハローワークを通じて連絡の上、 面接時に応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）を ご持参下さい ＃新型コロナウィルス感染症の影響による離職者歓迎 ★ハローワークインターネットサービスにて参考画像がご覧いただ けます。（「詳細を表示」→「事業所画像情報」）ホームページ もリンクしていますのでご確認ください。 ★「求人・事業所ＰＲシート」あり、相談窓口にてご確認下さい。