エリア最大級の複合サロン お客様の爪からキレイをサポートするやりがいのあるお仕事です お客様お一人お一人に似合うネイルデザ

• パート
• 1人 増員

有給休暇は労働日数により法定通り付与 各種加入保険は雇用条件による 公共交通機関が充実していません。 自力通勤できる方

応募内容詳細について

• 職種

  ネイリスト job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～16時00分 勤務時間は生活やキャリアによって考慮します。 お気軽にお問い合わせください。 毎週月曜は時短営業（祝日以外）

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  1,026円～1,100円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  商品販売手当 10％ 業務委託手当 1％ 技術歩合手当 3％から10％

• 合計賃金

  1,026円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 5,000円～50,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

• 週休二日

  毎週 シフト制

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒289-2504 千葉県旭市ニ5403の8

• 最寄り駅

  旭駅 車 8分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 9人、 就業場所 8人、 うち女性 6人、 うちパート 4人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  エリア最大級の複合サロン お客様の爪からキレイをサポートするやりがいのあるお仕事です お客様お一人お一人に似合うネイルデザ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 ネイリストとしての実務経験必須

• 必要な免許資格

  美容師 あれば尚可 ネイリスト技能検定試験1級 必須 ネイリスト技能検定試験2級 必須 いずれかの資格を所持で可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 異なる 試用期間中は時給１，０２６円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり アシスタント、カラーリスト、スタイリスト、マネージャーなど、 キャリアアップに合わせた職務給

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  生活関連サービス業、娯楽業

• 産業中分類名

  78:洗濯・理容・美容・浴場業

• 産業小分類名

  783:美容業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 Ｅメール、その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒289-2504 千葉県旭市ニ5403の8

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  有給休暇は労働日数により法定通り付与 各種加入保険は雇用条件による 公共交通機関が充実していません。 自力通勤できる方