○主に事業所から排出される「ゴミの収集作業および運転業務」を 担当して頂きます。 ＊「４ｔ清掃・ＭＴ車」の運転。 ＊千葉県内

• フルタイム
• 2人

＊賃金は、実務経験・能力等を勘案の上、決定します。 ＊昇給・賞与は、会社貢献度評価及び会社の業績による。 ＊ご応募の方は、事前にハローワークを通じて連絡の上、 面接時に応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）を ご持参下さい。 ＊作業服・靴・帽子は、貸与します。

応募内容詳細について

• 職種

  清掃車の運転手兼作業員／若葉区 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 60歳定年のため

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 6時00分～14時00分 3ヶ月を対象期間とする1年単位の変形労働時間制

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  24.4日

• 基本給

  213,600円～264,000円

• 定額的に支払われる手当

  福利厚生手当 33,500円～33,500円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊家族手当1，500円～ ＊日給×24日＝月額概算

• 合計賃金

  247,100円～297,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 8,900円～11,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～2,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 月間／６日程度休みあり（会社カレンダーによる）、年末年始

• 年間休日数

  72日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 30人、 就業場所 22人、 うち女性 4人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 4年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 13,000円

• 採用人数

  2人

• 仕事内容

  ○主に事業所から排出される「ゴミの収集作業および運転業務」を 担当して頂きます。 ＊「４ｔ清掃・ＭＴ車」の運転。 ＊千葉県内

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  8トン限定中型自動車免許 必須 中型自動車免許 必須

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヶ月 異なる 日給：８，９００円～（手当支給なし）

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  88:廃棄物処理業

• 産業小分類名

  881:一般廃棄物処理業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒264-0037 千葉県千葉市若葉区源町566-7

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊賃金は、実務経験・能力等を勘案の上、決定します。 ＊昇給・賞与は、会社貢献度評価及び会社の業績による。 ＊ご応募の方は、事前にハローワークを通じて連絡の上、 面接時に応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）を ご持参下さい。 ＊作業服・靴・帽子は、貸与します。