【ユニット型特養フルオープンの為増員】 ユニット型特養：１００床、ユニット型ショートスティ：２０床 従来型ショートスティ：

• フルタイム
• 3人 増員

・基本給は、資格・勤務形態に応じ決定 ・夜勤が出来なくても、正職員で採用 ・制服貸与無し ・駐車場あり（無料） ・シニア世代の方大歓迎 ・無資格でも経験あれば可能 ・資格は取得したが、実務経験がないという方も歓迎

応募内容詳細について

• 職種

  介護職員＜千葉市緑区＞【入社祝い金 １０万円】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 深夜労働がある為（労基法第61条）定年年齢65歳の為

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分～16時00分 8時00分～17時00分 11時00分～20時00分 ～の時間の間の8時間程度 （4）8：30～17：30 （5）16：30～9：30 休憩90分（夜勤4～5回） （1）～（5）シフト制

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.4日

• 基本給

  172,500円～284,500円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 7,000円～15,000円食事手当 5,250円～5,250円処遇改善手当 20,000円～25,000円特定処遇改善手当 16,000円～26,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ※食事手当は全員対象：1日250円×月平均21日勤 務で計算 ※処遇改善手当：日勤のみの方20，000円 シフト勤務（夜勤含む）の方は25，000円など ※夜勤手当：8，000円／回（ユニット型） 6，000円／回（従来型）

• 合計賃金

  220,750円～355,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～2,500円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ・シフト制（月９日休み、２月８日休み）

• 年間休日数

  107日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒266-0026 千葉県千葉市緑区古市場町461-1 特別養護老人ホーム アーバンライフ・ネクステ

• 最寄り駅

  ＪＲ内房線 浜野駅 徒歩 23分

• 転勤の可能性

  あり 法人内での転勤はあります。

• 従業員数

  企業全体 115人、 就業場所 76人、 うち女性 63人、 うちパート 20人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 31,600円

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  【ユニット型特養フルオープンの為増員】 ユニット型特養：１００床、ユニット型ショートスティ：２０床 従来型ショートスティ：

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 無資格であっても経験あれば可能

• 必要な免許資格

  介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 無資格でも可能、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ユニット型特別養護老人ホームフルオープンの為の増員 法人の理念である「生きる喜びを共に感じる」の実現のため、 入居者様の幸せは「職員の幸せから」と考えています。 全職員間で、感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」 コンプライアンス相談窓口「ロバの耳」 互いに気持ちよく働ける環境に努めています。 夜勤が出来なくても、正職員で働けます。 子育てや家族介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り柔 軟に対応をすると共に、周りの方の負担も軽減できるよう、業務配 分の見直しなど取り組んでいきます。 自省と強調に心がけ、明るくやる気に満ち一緒に頑張っていただけ る方、ご応募お待ちしております。

• 職務給制度

  あり 職務に応じて規定あり

• 復職制度

  あり 復職実績あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  再雇用・勤務延長時は身体能力考慮の上

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒266-0026 千葉県千葉市緑区古市場町461-1、 最寄り駅 ＪＲ内房線 浜野駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 23分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・基本給は、資格・勤務形態に応じ決定 ・夜勤が出来なくても、正職員で採用 ・制服貸与無し ・駐車場あり（無料） ・シニア世代の方大歓迎 ・無資格でも経験あれば可能 ・資格は取得したが、実務経験がないという方も歓迎