入社後は、管理部業務（総務、経理、人事労務）の主に人事労務事 務をお任せいたします（給与計算、社会保険等加入・喪失手続き

• フルタイム
• 1人 増員

１．休日出勤の代休制度あり。 ２．借り上げ社宅会社負担額上限３０，０００円～ ３７，５００円。※３５歳まで。 ３．資格の難易度や貢献度による、資格取得報奨金制度あり。 ４．入社月より全額会社負担で、全役職員に確定拠出年金 ２０，０００円拠出。

応募内容詳細について

• 職種

  管理部事務担当者（人事労務担当） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年60歳のため

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時30分～17時30分 1．事業年度の1週間の平均労働時間数36時間37分。 2．最も長い連続労働日数6日間。

• 休憩時間

  80分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 年6回を限度として、1日10時間、1ヶ月42時間、年320時 間まで延長できる。

• 月平均（週所定）労働日数

  20.7日

• 基本給

  205,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  家族手当（月額）配偶者5，000円（健康保険法上の 認定基準に基づく） 第一子・第二子2，000円、第三子より5，000円 ※子が18歳未満の場合。

• 合計賃金

  205,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日

• 週休二日

  その他 当社年間カレンダーで、土曜日休日、夏期休暇、年末年始休暇を定 めています。なお、原則として第一土曜日は出勤です。

• 年間休日数

  116日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ千葉駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 89人、 就業場所 89人、 うち女性 15人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  入社後は、管理部業務（総務、経理、人事労務）の主に人事労務事 務をお任せいたします（給与計算、社会保険等加入・喪失手続き

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 給与計算、社会保険手続き等、人事労務担当の経験。

• 必要な免許資格

  日商簿記3級 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  管理部が、本社と工場にわかれていたため、現在、統一するための プロジェクトを行っております。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 職制度の内容 制度というものではございませんが、一旦退職後、再入社している 従業員もおります。

• 研修制度

  可 社内研修あり。社外研修費用は、全額会社負担。

• その他特記・補足事項

  勤務延長の上限は、原則の年齢です。

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  24:金属製品製造業

• 産業小分類名

  244:建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1-15-1

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1-15-1、 最寄り駅 ＪＲ千葉駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  １．休日出勤の代休制度あり。 ２．借り上げ社宅会社負担額上限３０，０００円～ ３７，５００円。※３５歳まで。 ３．資格の難易度や貢献度による、資格取得報奨金制度あり。 ４．入社月より全額会社負担で、全役職員に確定拠出年金 ２０，０００円拠出。