ステンレス鋼板を注文に応じて切断する日本製鉄グループの加工メ ーカーです。若い力による新たな発想で収益を目指して下さい。

• フルタイム
• 1人

◆仕事内容・募集背景 先ずはステンレス鋼の知識を習得することから始めてもらいます。 お客様の工場・ご担当者との信頼関係が非常に重要です。 近年総合職を採用しておらず、年齢構成が高まりつつある職種に 若い力を必要としての募集です。 ノルマや飛込み営業はありません ◆職場の様子 イチから学んでもらいますが、チームワークでサポートし合う 職場です。中途採用者も多いですが、平均勤続年数は１７年、 永く働き続けています 年間休日１１４日、週休２日制を導入しています ６か月経過後の有給休暇は１４日です ◆メッセージ 近年地球環境問題が叫ばれる中、長寿命でリサイクル性の優れる ステンレスが着目されており、年々需要が高まっています。 当社はこのステンレス需要を支えることにより、地球環境に 貢献していきます。

応募内容詳細について

• 職種

  ルート営業（対リピートユーザー） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～39歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成（経験不問）

• 就業時間

  8時30分～17時10分 お昼の休憩は12：00から45分間

• 休憩時間

  45分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 製品不具合対応、納期調整等に起因する臨時的な対応。時間上限は 月80時間（年6回を限度）年650時間。 割増賃金率は30％

• 月平均（週所定）労働日数

  20.9日

• 基本給

  191,200円～270,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  家族手当（扶養対象） ・配偶者：10，000円／月 ・子供 ： 3，000円／月・人 ＊基本給は年齢・経験を考慮して決定します ＊時間外手当は翌月支払いになります

• 合計賃金

  191,200円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 14日

• 週休二日

  毎週 社内カレンダーに定めており、お盆・年末年始の休日を設定してい る。

• 年間休日数

  114日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  青堀駅 徒歩 20分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 70人、 就業場所 30人、 うち女性 4人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 50,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ステンレス鋼板を注文に応じて切断する日本製鉄グループの加工メ ーカーです。若い力による新たな発想で収益を目指して下さい。

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月間 同条件

• 事業所からのメッセージ

  先ずはステンレス鋼の知識を習得することから始まります。 お客様の工場、ご担当者との信頼が非常に重要です。 ＊賞与・昇給は業績および人事考課によって変化 ＊永年勤続表彰制度あり ＊確定拠出年金制度あり

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  48:運輸に附帯するサービス業

• 産業小分類名

  489:その他の運輸に附帯するサービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、筆記試験、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒293-0011 千葉県富津市新富33-4

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 書類選考後連絡

• 選考場所

  〒293-0011 千葉県富津市新富33-4、 最寄り駅 青堀駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◆仕事内容・募集背景 先ずはステンレス鋼の知識を習得することから始めてもらいます。 お客様の工場・ご担当者との信頼関係が非常に重要です。 近年総合職を採用しておらず、年齢構成が高まりつつある職種に 若い力を必要としての募集です。 ノルマや飛込み営業はありません ◆職場の様子 イチから学んでもらいますが、チームワークでサポートし合う 職場です。中途採用者も多いですが、平均勤続年数は１７年、 永く働き続けています 年間休日１１４日、週休２日制を導入しています ６か月経過後の有給休暇は１４日です ◆メッセージ 近年地球環境問題が叫ばれる中、長寿命でリサイクル性の優れる ステンレスが着目されており、年々需要が高まっています。 当社はこのステンレス需要を支えることにより、地球環境に 貢献していきます。