＊図面の作成、修正 ＊Ｅｘｃｅｌにて材料の入力、書類の入力 ＊電話対応 ＊工事の説明に同行し議事録をエクセルで作成 ＊その他

• パート
• 2人 増員

＊一緒に頑張って頂ける方をお待ちしております。 お気軽にご連絡ください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を 同封の上、ご郵送ください。追ってご連絡致します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊社会保険の加入は労働日数・時間によります。 ＊雇用保険は採用後、加入します。

応募内容詳細について

• 職種

  ＣＡＤオペレーター job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ・

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 9：30～17：30の間の実働5時間以上

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,200円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ＧＷ，夏季休暇、年末年始

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  東葉高速鉄道 東海神駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 2人、 就業場所 2人、 うち女性 2人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ＊図面の作成、修正 ＊Ｅｘｃｅｌにて材料の入力、書類の入力 ＊電話対応 ＊工事の説明に同行し議事録をエクセルで作成 ＊その他

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 Ａｕｔｏ ＣＡＤＬＴ経験が１年以上ある方

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヶ月 異なる 試用期間中は時給１，１００円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  学術研究、専門・技術サービス業

• 産業中分類名

  74:技術サービス業（他に分類されないもの）

• 産業小分類名

  743:機械設計業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒273-0021 千葉県船橋市海神3丁目18-3

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒273-0021 千葉県船橋市海神3丁目18-3、 最寄り駅 東葉高速鉄道 東海神駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊一緒に頑張って頂ける方をお待ちしております。 お気軽にご連絡ください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を 同封の上、ご郵送ください。追ってご連絡致します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊社会保険の加入は労働日数・時間によります。 ＊雇用保険は採用後、加入します。