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  2. ＳＯＭＰＯケア株式会社 ラヴィーレ西船橋ソンポケアカブシキガイシャ ラヴィーレニシフナバシ の求人情報

◆２００４年開設、定員５１名の ＳＯＭＰＯケアの介護付き有料老人ホームです。 ◆主なお仕事内容 ・入浴、食事、排泄等サポート

  • フルタイム
  • 1人

◆入社後の教育体制 入社時研修 約７日間受講後、先輩スタッフについて 日勤（早番・遅番）の研修、その後、夜勤も先輩について 一人立ちを目指します。 ◆安心してはたらける環境 ○有給休暇 入社時より付与（入社時期により異なる） ○休暇 毎月の勤務シフトを作成前にお休みの希望を数日申告が 可能なため連休や有給休暇も取得可能です。 ○制服 上着５色、ズボン３色から選べます。 ○ジョブチェンジ 管理職や本社部門へチャレンジも可能です。 ＊無資格の方、初任者研修、実務者研修をお持ちの場合、賃金・手 当が異なります。他求人票をご覧ください。 ▼給与例▲＊手当 夜勤５回、日曜祝日２回想定 【介護福祉士】 月給：２５２，８００円 年収例：３４１万円～ 【実務者研修】 月給：２２３，４００円 年収例：３０３万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：２１０，９００円 年収例：２８７万円～

応募内容詳細について

  • 職種

    【介護福祉士】介護スタッフ／そんぽの家 京成大久保 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢が65歳のため

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分～16時00分 11時00分～20時00分 16時00分～10時00分 （3）休憩120分 他シフト勤務もあり

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 8時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急時トラブル時 1年のうち6カ月を超えない範囲を上限 年6 30時間以内／年上限6回／月60時間以内

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.0日

  • 基本給

    191,800円～191,800円

  • 定額的に支払われる手当

    職務手当手当 11,000円～11,000円特別職務手当 15,000円～15,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    精皆勤手当：6，000円／月 日祝手当：2，000円／回 夜勤手当：5，000円／回 ▼給与例▲＊手当 夜勤5回、日曜祝日2回想定 【介護福祉士】 月給：252，800円 年収例：341万円～

  • 合計賃金

    217,800円～217,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 15日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％～30.00％（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日

  • 週休二日

    その他 月間８～１０日休み、ローテーション制です希望休考慮します。

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒275-0011 千葉県習志野市大久保2-9-30 そんぽの家 京成大久保

  • 最寄り駅

    京成線 京成大久保駅 徒歩 10分

  • 転勤の可能性

    あり 通勤圏内

  • 従業員数

    企業全体 23,611人、 就業場所 37人、 うち女性 33人、 うちパート 18人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 65歳

  • 再雇用制度

    あり

  • 勤務延長

    あり 上限 70歳まで

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 50,000円

  • 採用人数

    1人

  • 仕事内容

    ◆２００４年開設、定員５１名の ＳＯＭＰＯケアの介護付き有料老人ホームです。 ◆主なお仕事内容 ・入浴、食事、排泄等サポート

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護福祉士 必須

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ６ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    ◎資格取得サポート充実 【入社後】 ■実務者研修 提携校で受講した場合、講習費用の全額を会社負担 ■介護福祉士 介護職のスタートラインとしてできる限り取得を促しています。 報奨金３万円支給、会社主催の対策講座を開催 ■ケアマネジャー 報奨金５万円支給、会社主催の対策講座を開催 ◎継続した処遇改善を実施 ２０１９年第１弾、２０２２年第２弾に処遇改善実施。 超高齢社会を支える「未来の介護」の担い手を 育成・定着させるため、職種、役割に応じた 処遇改善を引き続き行っていきます。 ～具体例～ ・２０１９年 年収 介護福祉士約２０万円・ケアリーダー層約３０万円ＵＰ ・２０２２年 年収 ケアリーダー層約５０万円・管理職約５５万円ＵＰ

  • 職務給制度

    あり 能力または職務に応じ基本給を決定する。

  • 復職制度

    あり 妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能になった際 に再入社が可能（条件あり）

  • 研修制度

    可 介護業界初、現場と同じ環境で学ぶ 「ＳＯＭＰＯケア ユニバーシティ」を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の 働きがいを支援しています。

  • その他特記・補足事項

    パートタイムは定年なし

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定2回）、その他

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話、Ｅメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証原本ご持参ください、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参ください

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒275-0011 千葉県習志野市大久保2-9-30、 最寄り駅 京成線 京成大久保駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ◆入社後の教育体制 入社時研修 約７日間受講後、先輩スタッフについて 日勤（早番・遅番）の研修、その後、夜勤も先輩について 一人立ちを目指します。 ◆安心してはたらける環境 ○有給休暇 入社時より付与（入社時期により異なる） ○休暇 毎月の勤務シフトを作成前にお休みの希望を数日申告が 可能なため連休や有給休暇も取得可能です。 ○制服 上着５色、ズボン３色から選べます。 ○ジョブチェンジ 管理職や本社部門へチャレンジも可能です。 ＊無資格の方、初任者研修、実務者研修をお持ちの場合、賃金・手 当が異なります。他求人票をご覧ください。 ▼給与例▲＊手当 夜勤５回、日曜祝日２回想定 【介護福祉士】 月給：２５２，８００円 年収例：３４１万円～ 【実務者研修】 月給：２２３，４００円 年収例：３０３万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：２１０，９００円 年収例：２８７万円～

ソンポケアカブシキガイシャ ラヴィーレニシフナバシＳＯＭＰＯケア株式会社 ラヴィーレ西船橋 の企業情報

  • 法人番号 1260001015656
  • 住所 〒273-0031 千葉県船橋市西船7ー11ー8
  • 電話番号 0120-332-295
  • ホームページ https://www.sompocare.com
  • 設立年 平成16年
  • 資本金 7,800万円
  • 事業内容 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの 運営・居宅サービス事業
  • 会社の特長 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。
  • 労働組合 あり

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