賃貸入居者から住居の修理依頼、又困ったこと等、電話で内容を聞 き取り、初期対応及び取り次ぎを行っていただきます。 ＊６０歳

• パート
• 1人 欠員補充

＊応募の方は、応募書類を事業所所在地宛に郵送下さい。 ＊有給休暇付与及び雇用保険加入は法定通り ★当社ＨＰをぜひご覧ください！ 他社にない各種取組みが見れます。 ＃高齢者

応募内容詳細について

• 職種

  不動産管理に伴うサービス業務／６０才以上／川崎駅徒歩７分 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ０名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 60歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  高齢者等の特定年齢層の雇用促進 高齢者の雇用促進のため

• 就業時間

  9時30分～17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間相談可

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,200円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円～100円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 水曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 第３・第４火曜日定休日 その他応相談

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ川崎駅 徒歩 7分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 21人、 就業場所 21人、 うち女性 10人、 うちパート 6人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  賃貸入居者から住居の修理依頼、又困ったこと等、電話で内容を聞 き取り、初期対応及び取り次ぎを行っていただきます。 ＊６０歳

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 建築・リフォーム・賃貸管理いずれかの経験必須

• 必要な免許資格

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 時給１，２００円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 ＬＩＸＩＬグループの不動産社員研修 東京アプレイサル専門研修 （公財）日本賃貸住宅管理協会社員研修

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  不動産業、物品賃貸業

• 産業中分類名

  68:不動産取引業

• 産業小分類名

  682:不動産代理業・仲介業

• 選考方法

  面接（予定2回）、筆記試験、その他

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後4日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒212-0015 神奈川県川崎市幸区柳町2-2、 最寄り駅 ＪＲ川崎駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 7分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊応募の方は、応募書類を事業所所在地宛に郵送下さい。 ＊有給休暇付与及び雇用保険加入は法定通り ★当社ＨＰをぜひご覧ください！ 他社にない各種取組みが見れます。 ＃高齢者