事務（事務・経理・受付・データ入力等） ショールームでの勤務になりますので対面でのお客様対応。 顧客様、新規のお客様の電話

• パート
• 1人 欠員補充

＊就業日数・労働時間によって法定通り労働保険、社会保険に加入 し、年次有給休暇を付与します。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契 約書（労働条件通知書）を交わして下さい。また、やむを得ず当 初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当 該変更の明示が必要です。

応募内容詳細について

• 職種

  事務 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 9時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週3日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,030円～1,030円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,030円～1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  毎週 お盆・年末年始休は休日になります。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  内房線 君津駅 車 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 2人、 うちパート 4人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  事務（事務・経理・受付・データ入力等） ショールームでの勤務になりますので対面でのお客様対応。 顧客様、新規のお客様の電話

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １カ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  地域に密着した塗装店の一般事務です。 現在事務員２名在籍中で欠員補充となります。 月～金（祝日含む）週２～３日程度出勤。 シフト制ですので相談可能です。 お客様対応では、対面での接客お茶出し、電話対応を お願いしています。 お客様との距離が近いお仕事ですので、人と話すのが好きな方 是非応募お待ちしています。 入力作業では基本的なワード・エクセル・専用ソフトを使いながら 伝票処理、見積り入力、月末処理などございますが、 在籍スタッフが一からお教えしますのでご心配はいりません。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  07:職別工事業（設備工事業を除く）

• 産業小分類名

  077:塗装工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒299-1173 千葉県君津市外箕輪3丁目13-1

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒299-1173 千葉県君津市外箕輪3丁目13-1、 最寄り駅 内房線 君津駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊就業日数・労働時間によって法定通り労働保険、社会保険に加入 し、年次有給休暇を付与します。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契 約書（労働条件通知書）を交わして下さい。また、やむを得ず当 初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当 該変更の明示が必要です。