【東京ガスグループ】 ＊工事現場の監督として安全・品質・工程・原価・環境を管理し、 作業班を指揮・指導する重要な仕事です。

• フルタイム
• 2人 増員

１．勤務地 千葉市若葉区（千葉市若葉区若松町４３２）の当社事業所 ２．就業場所従業員数は本社を記載、全社員数４２１名 ３．転勤については本人居住地を参考に選定 ４．年間所定労働時間 １９６０時間 ５．選考プロセス 書類選考 → 面接 → 結果通知 ６．有給休暇は採用月に１０日付与 ＊上限規制猶予適用事業 ハローワークから事前連絡の上、履歴書、職歴あれば職務経歴書 及び紹介状を所在地に郵送して下さい。担当者から連絡いたします 。

応募内容詳細について

• 職種

  施工管理職／通勤／千葉市若葉区 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～39歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成

• 就業時間

  8時30分～17時30分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 30時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 工期・納期厳守のため、6回を限度として1か月90時間まで、 ー年900時間の時間外労働がある。 ＊特記事項参照

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  202,000円～222,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・記載の基本給は高卒18歳と大卒22歳の例 ・学歴、年齢経験を考慮して面接時に金額提示します ・時間外手当（全額）・現場手当・家族手当・役職手当

• 合計賃金

  202,000円～222,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり％～2.00％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.25ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ＊会社指定の土曜日出勤有 ２０２３年度は７日間 ＊夏季休暇、年末年始休暇等 ＊入社月に有給休暇１０日付与

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町432 当社事業所

• 最寄り駅

  ＪＲ総武本線・成田線 都賀駅 バス１０分駅

• 転勤の可能性

  あり 東京都内、横浜市、千葉市

• 従業員数

  企業全体 432人、 就業場所 59人、 うち女性 4人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 2年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  【東京ガスグループ】 ＊工事現場の監督として安全・品質・工程・原価・環境を管理し、 作業班を指揮・指導する重要な仕事です。

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６箇月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  【東京ガスグループ】 ＊１８８２年の創業から１４０年を超える長い歴史の中で、高い技 術と安定した企業基盤を作り上げて来ました。アットホームな雰囲 気の中、社員を大切に育て会社の財産としています。 ＊『安全』と『品質』は全てに優先する！をモットーに仕事に取り 組んでいます。ガスパイプライン工事を柱に総合設備工事、上下水 道、電力管路、公共工事等ライフライン・インフラ構築で地域に貢 献しています。 ＊仕事はチーム制で行います。社員同士が声を掛け合う、風通しの 良い働き易い仕事環境を大切にしています。 ＊未経験者歓迎！経験や専門知識が無くても大丈夫です。充実した 研修制度で資格取得に向けてしっかりフォローしますので、安心し てチャレンジしてください。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  不可 新入社員教育 新入社員フォロ－教育 入社２年目・３年目教育 初任管理者研修 管理職研修

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  083:管工事業（さく井工事業を除く）

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒105-0014 東京都港区芝1-15-5

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松432、 最寄り駅 ＪＲ総武本線・成田線 都賀駅 バス10分駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  １．勤務地 千葉市若葉区（千葉市若葉区若松町４３２）の当社事業所 ２．就業場所従業員数は本社を記載、全社員数４２１名 ３．転勤については本人居住地を参考に選定 ４．年間所定労働時間 １９６０時間 ５．選考プロセス 書類選考 → 面接 → 結果通知 ６．有給休暇は採用月に１０日付与 ＊上限規制猶予適用事業 ハローワークから事前連絡の上、履歴書、職歴あれば職務経歴書 及び紹介状を所在地に郵送して下さい。担当者から連絡いたします 。