・倉庫内で商品の入出庫、ピッキング、仕分け作業を していただく業務です。 ・取扱い商品は、飲料、調味料、カップ麺、菓子類、

• フルタイム
• 1人 増員

協会けんぽ千葉支部認定「健康な職場づくり宣言」事務所 （宣言Ｎｏ．９０２）として、明るく・楽しく・働き甲斐のある職 場環境づくりに取り組んでいます。

応募内容詳細について

• 職種

  倉庫内作業員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢65歳のため

• 就業時間

  8時00分～17時00分 荷受け、出荷の状況により就業時間の変動有

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  150,000円～180,000円

• 定額的に支払われる手当

  職務手当 39,000円～60,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  賃金は月末〆、当月末払い

• 合計賃金

  189,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年1回、 賞与金額 ～100,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 月７日～９日の休み 年始 １／１

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ松岸駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 37人、 就業場所 36人、 うち女性 10人、 うちパート 10人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 5,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ・倉庫内で商品の入出庫、ピッキング、仕分け作業を していただく業務です。 ・取扱い商品は、飲料、調味料、カップ麺、菓子類、

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  フォークリフト運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  52:飲食料品卸売業

• 産業小分類名

  522:食料・飲料卸売業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後4日以内 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒288-0837 千葉県銚子市長塚町3-651-1

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒288-0837 千葉県銚子市長塚町3-651-1、 最寄り駅 ＪＲ松岸駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  協会けんぽ千葉支部認定「健康な職場づくり宣言」事務所 （宣言Ｎｏ．９０２）として、明るく・楽しく・働き甲斐のある職 場環境づくりに取り組んでいます。