テーマパークや東京のお土産菓子・有名洋菓子店のお菓子の製造補 助をお願いします。 お菓子の簡単な製造作業・検品・包装・箱詰

• パート
• 5人 増員

※労働保険・社会保険の加入は労働日数・時間による 労働条件により有給休暇は法定通り付与 ＊雇い止め規定あり

応募内容詳細について

• 職種

  製造補助（日勤） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注急増で一時的な業務集中が不可避の場合、年6回 1か月95 時間・1年720時間以内

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,150円～1,150円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,150円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～100円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 契約曜日での出勤が基本ですが、製造予定によって変動あり。 お休み希望があればシフト調整できます。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ南船橋駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 761人、 就業場所 260人、 うち女性 180人、 うちパート 160人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  5人 増員

• 仕事内容

  テーマパークや東京のお土産菓子・有名洋菓子店のお菓子の製造補 助をお願いします。 お菓子の簡単な製造作業・検品・包装・箱詰

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  お菓子の製造量増加により、１０名程の大募集になります！ 同時期に入社される方がたくさんいるので、安心して働いて頂けま す。 他工場で製造するお菓子も含めて従業員割引で購入できるので、そ こも魅力の１つです。 また、食事補助も充実しているので従業員の皆さんに喜んで頂けて います。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  09:食料品製造業

• 産業小分類名

  097:パン・菓子製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒273-0014 千葉県船橋市高瀬町14、 最寄り駅 ＪＲ南船橋駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※労働保険・社会保険の加入は労働日数・時間による 労働条件により有給休暇は法定通り付与 ＊雇い止め規定あり