・電話による霊園情報のご案内と資料送付のお仕事です。 仕事内容「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の

• パート
• 3人

・応募書類の返戻については希望により対応可。 ・社会保険に加入しない範囲の勤務です。 （週３０時間となる場合は、社会保険に加入となります。） ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・週２日からの勤務可能です。 ・無料駐車場あり。 【事業主の皆様へ】 採用時には、労働条件通知書を必ず交付して下さい。 （労働基準法第１５条） また、求人票の内容と相違ないようお願いします。

応募内容詳細について

• 職種

  テレフォンアポインター job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 9時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 応相談

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,100円～1,300円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・別途報奨金：1件につき5000円プラスアルファ。 ・時間外手当

• 合計賃金

  1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 水曜日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 水曜＋シフトで休み 夏季、年末年始休暇

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  新京成線 八柱駅 徒歩 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 12人、 うちパート 12人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  3人

• 仕事内容

  ・電話による霊園情報のご案内と資料送付のお仕事です。 仕事内容「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  929:他に分類されない事業サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒270-2254 千葉県松戸市河原塚400-12

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒270-2254 千葉県松戸市河原塚400-12、 最寄り駅 新京成線 八柱駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・応募書類の返戻については希望により対応可。 ・社会保険に加入しない範囲の勤務です。 （週３０時間となる場合は、社会保険に加入となります。） ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・週２日からの勤務可能です。 ・無料駐車場あり。 【事業主の皆様へ】 採用時には、労働条件通知書を必ず交付して下さい。 （労働基準法第１５条） また、求人票の内容と相違ないようお願いします。