■■■業界経験ゼロ！管理職経験ゼロ！からでも始められる■■■ 幅広い業務経験があなたのキャリアアップをお約束します♪ 具体

• フルタイム
• 2人

◆◇◆未経験でもＯＫ！！ゼネラリストへの道のり◆◇◆ ≪ ステップ１ ≫ １年間は現場の仕事を経験し、仕事の流れ、設備、原料や製品 の特徴について、知見を深めてください。 ≪ ステップ２ ≫ 管理者の元で、業務管理全般の基本を経験。 業務の幅は広いですが、じっくり一つずつ業務を覚えられます 徐々に、一人で担当できる仕事が増えていきます！ ≪ ステップ３ ≫ 行政機関への報告や発注元や協力会社との折衝等も担当。 「部門」や「会社」といった視点で俯瞰的に物事を捉える力が 養われ、管理職としての素養が身に付きます。 ≪ ＧＯＡＬ！ ≫ 十分に力が付いたら管理職へ…存分に力を発揮してください！ ―――――――――――――――――――――――――――― ◆◇◆キャリアアップを可能にする！当社のサポート体制◆◇◆ 【資格取得支援】仕事に必要な資格は全額会社負担で取得可能！ （衛生管理者、各種技能講習、作業主任者 等） 【教育体制】・ＯＪＴによる教育 ・研修プログラム多数！（安全教育、役職別教育）

応募内容詳細について

• 職種

  ＪＦＥ構内での業務管理～ゼロから始める管理職への道～ job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  請負 派12-300840

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳以下の方を募集

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時30分～17時00分

• 休憩時間

  45分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 75時間／月・702時間／年

• 月平均（週所定）労働日数

  21.8日

• 基本給

  218,916円～305,000円

• 定額的に支払われる手当

  食事手当手当 4,584円～4,584円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  223,500円～309,584円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり3,500円～20,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 250,000円～1,000,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日

• 週休二日

  その他 年末年始休暇

• 年間休日数

  103日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒260-0826 千葉県千葉市中央区新浜町1番地（ＪＦＥ構内）

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 290人、 就業場所 90人、 うち女性 4人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  単身用あり，世帯用あり １Ｋ、２ＤＫ、３ＤＫ （試用期間終了後に入居）

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  2人

• 仕事内容

  ■■■業界経験ゼロ！管理職経験ゼロ！からでも始められる■■■ 幅広い業務経験があなたのキャリアアップをお約束します♪ 具体

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 ■■■■ 新入社員向け ■■■■ ・配属前研修（構内ルールや安全 目安：２日間） ・配属後 ＯＪＴ研修（目安：半年～１年間） ■■■■ 勉強会 随時 ■■■■ 取引先のＪＦＥスチール（株）等の教育プログラムに 参加して、専門知識を深めます。

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  16:化学工業

• 産業小分類名

  169:その他の化学工業

• 選考方法

  面接（予定2回）、筆記試験、その他

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒260-0826 千葉県千葉市中央区新浜町1番地（ＪＦＥ構内）生浜第3事務所

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◆◇◆未経験でもＯＫ！！ゼネラリストへの道のり◆◇◆ ≪ ステップ１ ≫ １年間は現場の仕事を経験し、仕事の流れ、設備、原料や製品 の特徴について、知見を深めてください。 ≪ ステップ２ ≫ 管理者の元で、業務管理全般の基本を経験。 業務の幅は広いですが、じっくり一つずつ業務を覚えられます 徐々に、一人で担当できる仕事が増えていきます！ ≪ ステップ３ ≫ 行政機関への報告や発注元や協力会社との折衝等も担当。 「部門」や「会社」といった視点で俯瞰的に物事を捉える力が 養われ、管理職としての素養が身に付きます。 ≪ ＧＯＡＬ！ ≫ 十分に力が付いたら管理職へ…存分に力を発揮してください！ ―――――――――――――――――――――――――――― ◆◇◆キャリアアップを可能にする！当社のサポート体制◆◇◆ 【資格取得支援】仕事に必要な資格は全額会社負担で取得可能！ （衛生管理者、各種技能講習、作業主任者 等） 【教育体制】・ＯＪＴによる教育 ・研修プログラム多数！（安全教育、役職別教育）