◎戸建住宅、マンション、各種建物の外装塗装・屋根塗装・内装・ 水回りのリフォームのご案内をして頂きます。 ＊必要な知識は入

• フルタイム
• 3人 増員

【事業所からのメッセージ】 営業にはお客様を見つけアポイントをとる「アポインター」と、 悩みをお聞きして具体的な施工を提案する「クローザー」の２つの 役割があります。 まずはアポインターとして取引先の挨拶回りをして、悩みのある お客様や、リフォームに興味のあるお客様がいれば先輩に紹介（バ トンタッチ）するまでをお任せします。 はじめはお客様との会話を楽しみながら、ニーズや悩みを聞き出す ことを目指しましょう。 ★就職氷河期世代歓迎求人

応募内容詳細について

• 職種

  リフォーム営業 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 9時00分～18時00分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.0日

• 基本給

  170,000円～250,000円

• 定額的に支払われる手当

  営業手当 50,000円～50,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  220,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 158,000円～613,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 月曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 月曜日が祝日の場合は火曜日が休み。 会社カレンダーあり

• 年間休日数

  100日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ都賀駅 徒歩 1分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 13人、 就業場所 8人、 うち女性 2人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  単身用あり

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 100,000円

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  ◎戸建住宅、マンション、各種建物の外装塗装・屋根塗装・内装・ 水回りのリフォームのご案内をして頂きます。 ＊必要な知識は入

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  066:建築リフォーム工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒264-0026 千葉県千葉市若葉区西都賀3-8-8 鹿野ビル3階

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒264-0026 千葉県千葉市若葉区西都賀3-8-8、 最寄り駅 ＪＲ都賀駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【事業所からのメッセージ】 営業にはお客様を見つけアポイントをとる「アポインター」と、 悩みをお聞きして具体的な施工を提案する「クローザー」の２つの 役割があります。 まずはアポインターとして取引先の挨拶回りをして、悩みのある お客様や、リフォームに興味のあるお客様がいれば先輩に紹介（バ トンタッチ）するまでをお任せします。 はじめはお客様との会話を楽しみながら、ニーズや悩みを聞き出す ことを目指しましょう。 ★就職氷河期世代歓迎求人