《主な業務》 化粧品の検品・シール貼り・セット作業 食料品の詰め合わせ作業 ＊簡単な作業です。 「子育て」

• パート
• 10人 増員

＊就業条件に応じて雇用保険に加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ☆応募の際にはハローワークより連絡の上、応募書類を持参し面接 をお受けください。 ☆☆☆☆☆☆☆〈仕事と子育てが両立し易い求人〉☆☆☆☆☆☆☆ ○配慮条件 ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日または時間単位 で休暇を取得できる。（シフト調整して休みにする場合も含む） ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用するこ とができる。

応募内容詳細について

• 職種

  倉庫内軽作業 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が65歳のため

• 就業時間

  9時30分～15時00分 9時30分～16時00分 ・（1）又は（2）のいずれか ・休憩時間（1）30分（2）45分 ・就業時間応相談可

• 休憩時間

  45分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日

• 基本給

  1,030円～1,030円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  リーダー手当

• 合計賃金

  1,030円～1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒265-0051 千葉県千葉市若葉区中野町65 当社 第一センター

• 最寄り駅

  土気駅 車 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 125人、 就業場所 100人、 うち女性 95人、 うちパート 90人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 300円

• 採用人数

  10人 増員

• 仕事内容

  《主な業務》 化粧品の検品・シール貼り・セット作業 食料品の詰め合わせ作業 ＊簡単な作業です。 「子育て」

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  18:プラスチック製品製造業（別掲を除く）

• 産業小分類名

  182:プラスチックフィルム・シート・床材・合成皮革製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話、その他

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒265-0051 千葉県千葉市若葉区中野町65

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊就業条件に応じて雇用保険に加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ☆応募の際にはハローワークより連絡の上、応募書類を持参し面接 をお受けください。 ☆☆☆☆☆☆☆〈仕事と子育てが両立し易い求人〉☆☆☆☆☆☆☆ ○配慮条件 ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日または時間単位 で休暇を取得できる。（シフト調整して休みにする場合も含む） ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用するこ とができる。