結婚式場「アニヴェルセル柏店」の結婚披露宴での洗い場業務 ※土・日・祝のみ勤務

• パート
• 2人 増員

※昇給は勤務実績等による。 ※昇給については、変動があるため０円と表示しております。 ※当社「パートナー社員就業規則」により雇止め規定あり。 ※加入保険・休憩時間・有給休暇は就業時間、日数により法定通り ※事前連絡の上、履歴書及び紹介状を面接時持参下さい。

応募内容詳細について

• 職種

  調理洗い場スタッフ／柏市 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  11時00分～20時00分 13時00分～22時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  1,200円～1,300円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 10日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～20円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒277-0871 千葉県柏市若柴226 結婚式場「アニヴェルセル柏店」

• 最寄り駅

  つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 1,068人、 就業場所 41人、 うち女性 28人、 うちパート 20人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 150,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  結婚式場「アニヴェルセル柏店」の結婚披露宴での洗い場業務 ※土・日・祝のみ勤務

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  結婚式場の洗い物のお仕事です。 土日、祝日のみで出勤日は相談に乗ります。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  企業年金：確定給付年金もあり

• 産業大分類名

  学術研究、専門・技術サービス業

• 産業中分類名

  72:専門サービス業（他に分類されないもの）

• 産業小分類名

  729:その他の専門サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒277-0871 千葉県柏市若柴226、 最寄り駅 つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※昇給は勤務実績等による。 ※昇給については、変動があるため０円と表示しております。 ※当社「パートナー社員就業規則」により雇止め規定あり。 ※加入保険・休憩時間・有給休暇は就業時間、日数により法定通り ※事前連絡の上、履歴書及び紹介状を面接時持参下さい。