○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊ご利用者様、その家族の方の介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊お客様宅への訪問業務

• フルタイム
• 1人

※昇給・賞与は実績・業績による。 年に一度は支えてくれるご家族や友人などへの恩返しをしましょ うという理由から、当社では年１回のサンクスホリデー（有給扱 いの特休）を設けています。 厚生年金基金や確定拠出年金（４０１Ｋ）の年金制度があります ので、老後に手厚くなっています。 アットホームな雰囲気の中、みんな明るく活き活きと楽しく業務 を行っています。 他の居宅支援事業所が９か所あり、ケアマネ研修を定期的に開催 しています。未経験者も丁寧に指導いたします。経験者・未経験 者にも安心して働ける職場です。 ＊事前連絡の上、応募書類を下記に郵送して下さい。 〒１１４－００２２ 東京都北区王子本町２－２３－９ 加賀ビル３Ｆ ケアウェル安心株式会社 管理部 ＊オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。 ＊二次面接は、本社（東京都北区王子本町２－２３－９）で行いま す。

応募内容詳細について

• 職種

  介護支援専門員／正社員（千葉市若葉区） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 65歳定年制のため

• 就業時間

  9時00分～17時20分

• 休憩時間

  50分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  220,000円～240,000円

• 定額的に支払われる手当

  職種手当 35,000円～65,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  255,000円～305,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～25,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ・年末年始休暇、夏季休暇、子の看護休暇、慶弔休暇 ・サンクスホリデー（特別な記念日１日を特休扱いにする制度）

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台東1-25-16 メゾンドリーム101

• 最寄り駅

  千葉都市モノレール 千城台駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 93人、 就業場所 8人、 うち女性 8人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊ご利用者様、その家族の方の介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊お客様宅への訪問業務

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  家庭的な温かい雰囲気の中、 風通しが良く公私ともに会話が弾む環境です。 ＜うれしい研修制度＞ ケアマネ資格の更新研修及び、各種研修は業務の一環とし積極的に 参加を行って頂き、スキルアップの支援を致します。 ケアマネ法定研修は会社負担で受講可能！ ＜土日祝祭日休み＆年間休日１２０日以上＞ 夏季・冬季の休暇もありメリハリをつけて働けます！ 年に一度は支えてくれる周りの人たちへの恩返しをしよう、という 思いから「サンクスホリデー」という独自の特別休暇制度も ご用意しています。 ＜福利厚生が充実＞ 社会保険・健康診断及び、保養所等の福利厚生も充実！ 退職金制度のほかに、厚生年金基金・確定拠出年金の年金制度も あります。 ＜働きやすい環境＞ 仕事と家庭が両立でき、残業もほとんどなく安心して働けます。 介護休暇・育児休暇の取得制度もあります。 あなたの優しい心で一緒に高齢者をサポートしていきませんか

• 職務給制度

  あり ＊

• 復職制度

  あり ＊

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ケアマネ資格証コピー、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒114-0022 東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル 3Ｆ ケアウェル安心株式会社 管理部

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台東1-25-6 メゾンドリーム101、 最寄り駅 千葉都市モノレール 千城台駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 9分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※昇給・賞与は実績・業績による。 年に一度は支えてくれるご家族や友人などへの恩返しをしましょ うという理由から、当社では年１回のサンクスホリデー（有給扱 いの特休）を設けています。 厚生年金基金や確定拠出年金（４０１Ｋ）の年金制度があります ので、老後に手厚くなっています。 アットホームな雰囲気の中、みんな明るく活き活きと楽しく業務 を行っています。 他の居宅支援事業所が９か所あり、ケアマネ研修を定期的に開催 しています。未経験者も丁寧に指導いたします。経験者・未経験 者にも安心して働ける職場です。 ＊事前連絡の上、応募書類を下記に郵送して下さい。 〒１１４－００２２ 東京都北区王子本町２－２３－９ 加賀ビル３Ｆ ケアウェル安心株式会社 管理部 ＊オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。 ＊二次面接は、本社（東京都北区王子本町２－２３－９）で行いま す。