ホテル客室の清掃 クリーニング ベッドメイク（ノルマ無し） アメニティの交換 備品の補充管理

• パート
• 2人 欠員補充

※就業条件に応じて、各種保険加入 年次有給休暇も法定どおり付与。 ※オンライン自主応募可 （自主応募の場合は紹介状を不要とする） ※有給休暇は法令通り ※雇用条件に応じて雇用保険・社会保険加入

応募内容詳細について

• 職種

  ホテル客室清掃 ベッドメイク／海浜幕張 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ２名有り

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 6ヶ月 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分～14時00分 ＊休憩30分あり（食事休憩）

• 休憩時間

  30分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常時は45時間迄だが繁忙期は70時間迄

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,050円～1,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  土日は時給プラス50円

• 合計賃金

  1,050円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ京葉線 海浜幕張駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 300人、 就業場所 60人、 うち女性 25人、 うちパート 25人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 1,000円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  ホテル客室の清掃 クリーニング ベッドメイク（ノルマ無し） アメニティの交換 備品の補充管理

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 ホテル施設等でベッドメイク業務経験者

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  海浜幕張駅より徒歩３分。駅チカです。経験者優遇。 チームワークを大切に 先輩が親切丁寧にサポートしてくれます。 ノルマ制ではありませんよ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  75:宿泊業

• 産業小分類名

  751:旅館、ホテル

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野2-10-3

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野2-10-3、 最寄り駅 ＪＲ京葉線 海浜幕張駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※就業条件に応じて、各種保険加入 年次有給休暇も法定どおり付与。 ※オンライン自主応募可 （自主応募の場合は紹介状を不要とする） ※有給休暇は法令通り ※雇用条件に応じて雇用保険・社会保険加入