見積書、請求書 作成 注文書、請求 作成 安全書類 作成 来客、電話 対応、お茶出しあり 電子入札 備品管理 その他 事務全般

• パート
• 1人 欠員補充

まず会社へＴＥＬを入れて履歴書を作成して指定日に面接します。 履歴書は手書きでお願いします。 正社員登用制度あり 労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・勤務時間の配慮可 始業・終業時間 応相談 ・育児に際し休暇取得 配慮可 ・子育て終了後フルタイムへの勤務変更 相談可

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢60歳を上限とする

• 就業時間

  8時30分～17時30分 時間は応相談 週3勤務可 休憩時間は法定どおり付与

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日

• 基本給

  1,120円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,120円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 夏季休暇 年末年始

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  地下鉄 弘明寺駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 9人、 就業場所 8人、 うち女性 5人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  見積書、請求書 作成 注文書、請求 作成 安全書類 作成 来客、電話 対応、お茶出しあり 電子入札 備品管理 その他 事務全般

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 異なる 期間中時給１，１２０円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  07:職別工事業（設備工事業を除く）

• 産業小分類名

  079:その他の職別工事業

• 選考方法

  面接（予定2回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒232-0061 神奈川県横浜市南区大岡2-26-26 アマービルＹＳＫ、 最寄り駅 地下鉄 弘明寺駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  まず会社へＴＥＬを入れて履歴書を作成して指定日に面接します。 履歴書は手書きでお願いします。 正社員登用制度あり 労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・勤務時間の配慮可 始業・終業時間 応相談 ・育児に際し休暇取得 配慮可 ・子育て終了後フルタイムへの勤務変更 相談可