認可保育園（定員３０名） 産休明け（生後５７日）から就学前までの保育業務全般の仕事です 。 ミルクやおむつ交換・着替え・食事

• パート
• 1人 増員

雇用期間満了後は１２ヶ月毎の更新となります。 （勤務状況等により無期雇用・正規雇用転換となる） 業務成績により３月に特別手当の支給有り 賃貸住宅（一人暮らし）にお住まいの方には、住宅手当として上限 ３万円の支給制度あり（最長３年、諸条件あり） 各種保険（健康・厚生）、財形、退職金共済、退職金制度は、雇用 条件により加入及び対象となります。

応募内容詳細について

• 職種

  保育士 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 今年度よりパート採用を行った為実績なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2025年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  7時30分～9時30分 15時00分～18時00分 （1）・（2）選択可。

• 休憩時間

  45分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,200円～2,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  超過勤務手当・特別手当・処遇改善手当（条件有）月額 20，000円

• 合計賃金

  1,200円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  その他 労働日数については、お互いの協議により決定する。休みは事前申 告制。有給休暇は労働日数により法定通り支給。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  あり 保育園の為、同施設にお子さんを預けることが可能

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 20人、 就業場所 16人、 うち女性 15人、 うちパート 4人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  認可保育園（定員３０名） 産休明け（生後５７日）から就学前までの保育業務全般の仕事です 。 ミルクやおむつ交換・着替え・食事

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） あれば尚可 小学校教諭免許（専修・1種・2種） あれば尚可 条件により小学校教諭・養護教諭・看護師でも可。 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  平成２９年５月に厚生労働大臣よりユースエール認定を頂きました 。「ユースエール認定企業」とは、若者の採用・育成に積極的で、 若者の雇用管理の状況などが優良な企業を若者雇用促進法に基づき 厚生労働大臣が認定する制度です。 労働環境・職員育成に力を入れています。子どもが好きな方・笑顔 が多い方・素直に人の言葉が受け入れられる方が来て頂けたら嬉し いです。皆様のご応募をお待ちしています。

• 職務給制度

  あり ＊

• 復職制度

  あり ＊

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  853:児童福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒289-2705 千葉県旭市飯岡2115の2

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  雇用期間満了後は１２ヶ月毎の更新となります。 （勤務状況等により無期雇用・正規雇用転換となる） 業務成績により３月に特別手当の支給有り 賃貸住宅（一人暮らし）にお住まいの方には、住宅手当として上限 ３万円の支給制度あり（最長３年、諸条件あり） 各種保険（健康・厚生）、財形、退職金共済、退職金制度は、雇用 条件により加入及び対象となります。