商業施設やマンション、一戸建の新築、改修工事に於ける シーリング、防水工事

• フルタイム
• 3人 増員

＊通勤手当は、車通勤の場合はガソリン代を支給します。 ＊原則、直行直帰となりますが、現場により乗合いで向かいます。 ＊所定労働時間が週４０時間を超える分は超過勤務手当の対象と なります。

応募内容詳細について

• 職種

  シーリング・防水工 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～17時00分 8時30分～17時30分

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  23.7日

• 基本給

  213,300円～426,600円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  213,300円～426,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 9,000円～18,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  なし ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダーによる

• 年間休日数

  80日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ総武線・東武野田線 船橋駅 徒歩 20分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  商業施設やマンション、一戸建の新築、改修工事に於ける シーリング、防水工事

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 試用期間中は、日当より１０００円低い額となります。

• 事業所からのメッセージ

  ２０２１年に設立した若い会社ですが、個人事業から地道に地盤を 固め着実に業績を伸ばしてきました。シーリング、防水工事で重い 取り扱いもなく、知識や技術が求められる業種で女性や高齢者も多 く、働き甲斐のある仕事です。 チームワークを大切にし、未経験者でもしっかりフォローするので 安心して働けます。 また独立支援、上京支援もしておりますので、高収入も見込め安定 して働けます。 せっかく働くのですから手に職をつけ、日々楽しく働きましょう♪

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  07:職別工事業（設備工事業を除く）

• 産業小分類名

  079:その他の職別工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 Ｅメール

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒273-0865 千葉県船橋市夏見4丁目29-29-101、 最寄り駅 ＪＲ総武線・東武野田線 船橋駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊通勤手当は、車通勤の場合はガソリン代を支給します。 ＊原則、直行直帰となりますが、現場により乗合いで向かいます。 ＊所定労働時間が週４０時間を超える分は超過勤務手当の対象と なります。