・受付事務 ・会計（レジ業務） ・コンピューター入力業務（患者様のデータ入力） ・レセプトの補助（保険請求の集計補助） ・電

• パート
• 1人 欠員補充

＊就業時間・日数により、有給休暇・各種保険は法定通り適用 となります。 ＊医療事務の経験により、時給額の昇給あり。 ＊定年制６５歳の規定はあるが、年齢不問での募集。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契 約書（労働条件通知書）を交わしてください。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約ま でに事業主から当該変更の明示が必要です。

応募内容詳細について

• 職種

  受付・事務 ≪急募！！≫ job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり あり １名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分～13時00分 14時00分～18時30分 土（午前）も月に2回程度できる方

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,200円～1,300円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり25円～25円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 相談可 水・土の午後休

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒292-0805 千葉県木更津市大和2ー22-1

• 最寄り駅

  ＪＲ木更津駅 徒歩 8分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 14人、 就業場所 12人、 うち女性 12人、 うちパート 6人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ・受付事務 ・会計（レジ業務） ・コンピューター入力業務（患者様のデータ入力） ・レセプトの補助（保険請求の集計補助） ・電

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 コンピューター（入力等出来る方）

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  内科・小児科・アレルギー・消化器内科・脳神経内科の患者さんが 多く来院されます。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり ・

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  831:病院

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒292-0805 千葉県木更津市大和2-22-1、 最寄り駅 ＪＲ木更津駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊就業時間・日数により、有給休暇・各種保険は法定通り適用 となります。 ＊医療事務の経験により、時給額の昇給あり。 ＊定年制６５歳の規定はあるが、年齢不問での募集。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契 約書（労働条件通知書）を交わしてください。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約ま でに事業主から当該変更の明示が必要です。