オープニングスタッフです！医療機関と併設しているので、各種シ ュミレーター・ビデオ研修もあり医療・介護面で教育がしっかり

• パート
• 3人 新規事業所設立

電カル導入により、看護記録負担を削減しました。 訪問は自転車または、電動自転車です（社用車あり、自家用車手当 あり／電動自転車をご用意）。安心して単独訪問できるまで、教育 プログラム＆同行訪問でサポートいたします。 ・訪問インセンティブ １日５件以上 １，５００円／件 ※時間給、残業手当とは別に加算 ・新規顧客獲得インセンティブ ３，０００円／件 ・新規職員採用インセンティブ ３０，０００円／人 ＊＊＊＊＊仕事と子育てが両立しやすい求人です＊＊＊＊＊ 【配慮可能条件】 ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日または時間単位 で休暇を取得できる（シフト調整して休みにする場合も含む） ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 調整可能な始業時間 ９：００～１５：００ 調整可能な終業時間 １２：００～１８：００ ・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後希望により フルタイム（正社員）に変更することが出来る。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用可能

応募内容詳細について

• 職種

  ★訪問介護パート！有休全取得可！未経験可！短時間勤務可♪ job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が60歳のため

• 就業時間

  8時30分～17時30分の時間の間の3時間以上 ・半日だけの勤務可能。・昼食休憩60分（8時間勤務の場合） ・直帰直行可

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,200円～1,400円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,200円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし 保育園設置予定であるが準備中

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  総武本線 東千葉駅 徒歩 1分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 13人、 就業場所 13人、 うち女性 7人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 5年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  3人 新規事業所設立

• 仕事内容

  オープニングスタッフです！医療機関と併設しているので、各種シ ュミレーター・ビデオ研修もあり医療・介護面で教育がしっかり

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  ◎ＩＣＴ導入により、看護記録負担を削減！ ◎訪問は電気自動車または、電動自転車です。 （社用車あり、自家用車 可 手当支給） ◎安心して単独訪問できるまで、２人訪問

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 未経験でも大丈夫 座学に加えて現場でのＯＪＴを重視しています。ご本 人が安心してケアできる自信がもてるまで、経験豊か な先輩看護師が同行研修を通して丁寧にサポートしま す。訪問看護・訪問リハビリが未経験で始めたスタッ フは全体の８０％です

• その他特記・補足事項

  子育て中やブランクある看護師さん探してます！ 新規開業！あなたの力を貸してください！ 医療技術よりも、人生の経験が豊富な方を求めてます

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、Ｅメール、その他

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、その他、 その他の送付方法 事前送付、 郵送の送付場所 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101号

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101号、 最寄り駅 総武本線 東千葉駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  電カル導入により、看護記録負担を削減しました。 訪問は自転車または、電動自転車です（社用車あり、自家用車手当 あり／電動自転車をご用意）。安心して単独訪問できるまで、教育 プログラム＆同行訪問でサポートいたします。 ・訪問インセンティブ １日５件以上 １，５００円／件 ※時間給、残業手当とは別に加算 ・新規顧客獲得インセンティブ ３，０００円／件 ・新規職員採用インセンティブ ３０，０００円／人 ＊＊＊＊＊仕事と子育てが両立しやすい求人です＊＊＊＊＊ 【配慮可能条件】 ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日または時間単位 で休暇を取得できる（シフト調整して休みにする場合も含む） ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 調整可能な始業時間 ９：００～１５：００ 調整可能な終業時間 １２：００～１８：００ ・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後希望により フルタイム（正社員）に変更することが出来る。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用可能