育児相談 子育て情報の提供 子育てに役立つ育児講座の企画・運営 親子交流のサポート 付帯する清掃業務 主に保育園や幼稚園に入園

• パート
• 1人 増員

＊通勤手当は、当法人規定により支給いたします。 ＊応募の際は事前電話連絡の上、履歴書、職務経歴書、ハローワー ク紹介状を郵送してください。なお、履歴書にはＥメールアドレス を記載してください。 書類送付先についてはＴＥＬにてご確認ください。

応募内容詳細について

• 職種

  地域子育て支援拠点での相談・サポート業務／印西市 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ０名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時30分～14時30分の時間の間の5時間程度 シフト制

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日～週3日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,050円～1,100円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,050円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 火曜日、木曜日、土曜日、日曜日、祝日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

• 週休二日

  その他

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒270-1337 千葉県印西市草深1208-15

• 最寄り駅

  千葉ニュータウン中央駅 車 9分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 98人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 25,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  育児相談 子育て情報の提供 子育てに役立つ育児講座の企画・運営 親子交流のサポート 付帯する清掃業務 主に保育園や幼稚園に入園

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 子育て・育児経験・転居経験 保育園勤務経験

• 必要な免許資格

  保育士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  令和５年４月に新規開園した施設です。 印西市の子育てをされている方をサポートする施設です。 子育ての経験、保育園での経験を生かしてみませんか。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 結婚、出産、育児、転居などの都合により復職制度あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  853:児童福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒305-0832茨城県つくば市西岡240-1

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒270-1337 千葉県印西市草深1208―15、 最寄り駅 千葉ニュータウン中央駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 9分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊通勤手当は、当法人規定により支給いたします。 ＊応募の際は事前電話連絡の上、履歴書、職務経歴書、ハローワー ク紹介状を郵送してください。なお、履歴書にはＥメールアドレス を記載してください。 書類送付先についてはＴＥＬにてご確認ください。