・帰庫点呼 業務を終えて戻ってきたドライバーの一日の売上等を確認し、業務 に関する報告や連絡を受けます。 ・電話対応 お客様

• パート
• 2人 増員

・６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ・加入保険は雇用条件により異なります。

応募内容詳細について

• 職種

  運行管理者 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 今回から募集開始のため、現在は実績なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 深夜業務を含む勤務のため

• 就業時間

  21時00分～6時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日

• 基本給

  1,100円～1,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・別途深夜手当あり（※時給1，500円） ・資格手当：時給＋100円

• 合計賃金

  1,100円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 シフト制

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ京葉線 新浦安駅 徒歩 20分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 211人、 就業場所 211人、 うち女性 8人、 うちパート 44人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ・帰庫点呼 業務を終えて戻ってきたドライバーの一日の売上等を確認し、業務 に関する報告や連絡を受けます。 ・電話対応 お客様

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 乗合・乗用運行管理者又は基礎講習修了証 ※当社に於いて、基礎講習受講料を補助します。

• 必要な免許資格

  運行管理者（旅客） あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  夜間の運行管理業務となりますので 時給は実質１５００円（運行管理資格をお持ちの場合）となります 。 運行管理資格をお持ちでなくとも 一定の事務業務や電話対応ができる方であれば 業務可能ですし、業務内容を覚えていただくまで 弊社運行管理者が伴走しますのでご安心ください。 ご応募お待ちしております。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  43:道路旅客運送業

• 産業小分類名

  432:一般乗用旅客自動車運送業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒279-0023 千葉県浦安市高洲2丁目1番14号

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒279-0023 千葉県浦安市高洲2丁目1番14号、 最寄り駅 ＪＲ京葉線 新浦安駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ・加入保険は雇用条件により異なります。