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  2. 医療法人徳洲会 館山病院イリョウホウジン トクシュウカイ タテヤマ ビョウイン の求人情報

介護支援事業所(ケアプランセンターたてやま)における 介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・介護サービス業者との連絡調整

  • フルタイム
  • 1人

・待機手当 2,000円/回 ・呼出手当 3,000円~4,000円/月 ・マイカー通勤の場合、駐車場代1,000円/月 ・託児所について 保育料最高14,300円/月 小学3年生までの学童保育実施 (学童保育:土日祝日及び学校長期休暇時のみ受入) ・共済制度 (各種保険・旅行・テーマパーク・リゾートホテルの優待利用等) ・医療費還付制度、職員旅行、院内食堂あり *4名体制の事業所で、何でも相談し合える職場風土です。 *仕事と子育ての両立を応援しています。 *平均勤続年数約10年で長く働ける職場です。 *施設見学は随時受け付けています。 他にもご相談があればお気軽にお問合せください。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。(労働基準法第15条)

応募内容詳細について

  • 職種

    介護支援専門員 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢が60歳のため

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分~17時00分 8時30分~12時30分 13時00分~17時00分 オンコール待機あり(月5回程度) ※待機・呼出手当については求人に関する特記事項参照

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時・緊急の処置が生じた場合 臨時に人員が不足した場合

  • 月平均(週所定)労働日数

    21.2日

  • 基本給

    182,600円~238,100円

  • 定額的に支払われる手当

    職能資格手当 40,000円~40,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    家族手当:配偶者 16,000円 子 5,000円その他2,000円 住宅手当:持家 最高14,500円 賃貸 最高24,000円

  • 合計賃金

    222,600円~278,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 当月 28日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~2,400円(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.57ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 ローテーションによる交代制 当院カレンダーによる月最低4週8休

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    あり 求人に関する特記事項参照

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 40,000人、 就業場所 308人、 うち女性 202人、 うちパート 41人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    単身用あり 賃貸契約、持家の場合 住宅手当あり

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限なし)

  • 採用人数

    1人

  • 仕事内容

    介護支援事業所(ケアプランセンターたてやま)における 介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・介護サービス業者との連絡調整

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 6ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    【2022年6月新病院新築移転!】 <在宅医療・介護との関係を一層強化し、災害にも強い皆に必要と される「地域密着型ケアミックス病院> 当院は約130年の歴史がある病院ゆえに、建物の老朽化が進んで いますが、長年地域住民から必要とされる医療を提供し続け、皆様 に愛され今日に至ります。 皆さまに愛されてきたからこそ、職員も病院にリスペクトの気持ち を持ち、病院を大切にし愛着を持ちながら働いてきました。 館山病院は、地域住民の支えと今まで働いてきた何千人もの職員の 想いの「タスキ」を次世代が受け継ぎ、成長してきました。 新病院は、津波の影響を受けにくい現在よりも海抜が高い土地に位 置し、病室からは北条海岸を望むこともでき、患者さんにとってよ りよい療養生活を送っていただけるよう計画されています。 また、1階のコミュニティスペースは、憩いの場であり、医療講演 の実施や災害時には患者さんだけでなく、一般住民も利用できる避 難場所としても開放し、公共性も大切にしていきます。 これからの館山を支える病院を共に創り上げましょう!

  • 職務給制度

    あり 職務・職種などの仕事の内容に基づき決定

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    83:医療業

  • 産業小分類名

    831:病院

  • 選考方法

    面接(予定1回)、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 ケアマネ資格証のコピー、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒294-0045 千葉県館山市北条520番地1

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    その他 日程個別調整の上、応募者宛通知

  • 選考場所

    〒294-0045 千葉県館山市北条520番地1

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ・待機手当 2,000円/回 ・呼出手当 3,000円~4,000円/月 ・マイカー通勤の場合、駐車場代1,000円/月 ・託児所について 保育料最高14,300円/月 小学3年生までの学童保育実施 (学童保育:土日祝日及び学校長期休暇時のみ受入) ・共済制度 (各種保険・旅行・テーマパーク・リゾートホテルの優待利用等) ・医療費還付制度、職員旅行、院内食堂あり *4名体制の事業所で、何でも相談し合える職場風土です。 *仕事と子育ての両立を応援しています。 *平均勤続年数約10年で長く働ける職場です。 *施設見学は随時受け付けています。 他にもご相談があればお気軽にお問合せください。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。(労働基準法第15条)

イリョウホウジン トクシュウカイ タテヤマ ビョウイン医療法人徳洲会 館山病院 の企業情報

  • 法人番号 1120005005403
  • 住所 〒294-0045 千葉県館山市北条520番地1
  • 電話番号 0470-22-1122
  • ホームページ http://tateyama-hp.com/
  • 設立年 昭和50年
  • 資本金 2,990万円
  • 事業内容 内科を中心に、外科・精神神経科・整形外科等の他、歯科・泌尿器 科・脳神経外科・糖尿病等の専門外来を有する。又訪問看護・訪問 介護・ケアプランセンター等も有し、医療から福祉までを展開する
  • 会社の特長 創業明治24年という歴史を有し、「常に良質な医療の提供を使命 として」を目標に、職員一丸となって目指している、県南の中核病 院です。
  • 労働組合 なし

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