建設現場で電気工事を行うお仕事です。配管取付けやケーブルを引 いて接続等を行います。電気工事未経験な方でも熟練の技術を持

• フルタイム
• 2人 増員

＊所定労働時間・法定労働時間を超えた場合は時間外手当・割増 手当を支給します。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

応募内容詳細について

• 職種

  電気工事士 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年が60歳のため

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  23.0日

• 基本給

  210,000円～500,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  210,000円～500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 3日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 3.00％～％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 300,000円～1,000,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 当社休日カレンダーによる。 有給休暇は取得しやすいです。

• 年間休日数

  88日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 45人、 就業場所 45人、 うち女性 5人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、その他（企業年金）

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 不問

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  建設現場で電気工事を行うお仕事です。配管取付けやケーブルを引 いて接続等を行います。電気工事未経験な方でも熟練の技術を持

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 電気工事業に従事

• 必要な免許資格

  第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月間 同条件

• 事業所からのメッセージ

  １９７１年１月創業 今期４９期を迎えた電気工事業を主とした会 社です。 「電気工事業を通じて地域社会に奉仕する」を創業以来の基本理念 として掲げ、一貫して安全で安心してご使用頂ける設備インフラを お客様にお届けすることを使命とし、信頼を得ることを合言葉に社 員一丸となり研鑽に努めています。 官公庁及び民間企業の施設（工場、ビル、事務所、店舗など）建物 の新築及び改修に関わる電気設備工事の施工を行う会社です。 官公庁案件は、学校をはじめとする建築、構築物や道路照明灯、浄 水場などの電気設備工事で生活に必要なインフラの保守、維持そし て設置を行っています。 民間案件では、病院や福祉施設の新築、改修などの電気設備工事や 、太陽光発電設備の設置、また地域企業の建築物やプラント設備の 保守や、新築工事を行います。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 休職期間より復職後、６か月以内に同一ないし類似の事由により通 常の労務提供会出来ない状態至った時は復職を取り消します。

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  081:電気工事業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒292-0807 千葉県木更津市請西南5丁目25-18

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒292-0807 千葉県木更津市請西南5丁目25-18

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊所定労働時間・法定労働時間を超えた場合は時間外手当・割増 手当を支給します。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。