●看護小規模多機能型居宅介護の仕事です。 ＊複合型サービス（デイサービス・訪問介護・ショートステイ）で の勤務になります。

• フルタイム
• 2人 増員

＊相談員、リハビリが出来る人尚可 ＊６０歳以上の方応募可 ＊増員募集・従業員駐車場有り ＊通勤手当 １１円／ｋｍ ＊昇給・賞与は業績に応じて支給致します。 ＊従業員駐車場あり（無料） ＊ハローワークからの連絡土曜日：可 【トライアル雇用に関する条件】 ・期間：３ヶ月 ・その他：同条件 ・面接選考のみ ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。

応募内容詳細について

• 職種

  介護職員『複合型サービスはなき』 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 年少者の深夜業（労働基準法第61条による）

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分～17時30分 8時00分～17時00分 10時30分～19時30分 （4）夜勤： 16時～翌10時 ＊（1）～（4）のシフト制で、週1回程度1人夜勤体制です。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.4日

• 基本給

  161,000円～190,000円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 5,000円～30,000円処遇改善手当 20,000円～50,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  夜勤手当：5000円～7，500円／回※深夜割増含 功労手当：10，000円（欠勤のない月に支給） 扶養手当：配偶者 10，000円 子1、2子 5，000円（18歳まで） ※扶養手当は世帯主のみ対象 ＊欠勤控除のある月給制

• 合計賃金

  186,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 400,000円～700,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ローテーション制（月９回）

• 年間休日数

  108日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  国定駅 徒歩 13分

• 転勤の可能性

  あり 同一敷地内

• 従業員数

  企業全体 40人、 就業場所 15人、 うち女性 13人、 うちパート 4人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ●看護小規模多機能型居宅介護の仕事です。 ＊複合型サービス（デイサービス・訪問介護・ショートステイ）で の勤務になります。

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 介護職員としての実務経験・夜勤経験があれば尚可 ※トライアル雇用の方は経験不問

• 必要な免許資格

  介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員初任者研修以上：必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望する

• 試用期間

  あり ２ヶ月間 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ●介護質向上の毎月勉強会開催 ●暑気払い（夏） 会社全額負担 ●忘年会・新年会（冬）会社全額負担 ●６５歳から再雇用社員で採用制度 ●会社理念 １）利用者目線 ２）チームワーク ３）自分の家族を入居させたい ⇒良い施設にしたい思いを大切にしたい

• 職務給制度

  あり 資格及び仕事のポジションに応じ手当支給

• 復職制度

  あり 産休・育休で対応しその後は個人ごとに相談

• 研修制度

  毎月、全員参加型の介護技術の研修会実施。

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒379-2222 群馬県伊勢崎市田部井町1丁目1639番1、 最寄り駅 国定駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 13分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊相談員、リハビリが出来る人尚可 ＊６０歳以上の方応募可 ＊増員募集・従業員駐車場有り ＊通勤手当 １１円／ｋｍ ＊昇給・賞与は業績に応じて支給致します。 ＊従業員駐車場あり（無料） ＊ハローワークからの連絡土曜日：可 【トライアル雇用に関する条件】 ・期間：３ヶ月 ・その他：同条件 ・面接選考のみ ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。