主に日常清掃業務のスポット契約先、及び担当人員不足の清掃場所 にて作業を行っていただきます。その他付帯業務あり。 ＊床清掃

• パート
• 1人 増員

＊従業員無料駐車場あり ＊制服貸与あり（上着のみ） ＊各種保険加入は週所定労働時間に応じて法定基準に従う ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ※ハローワークからの連絡は、コメント欄の番号へお願いします。

応募内容詳細について

• 職種

  （請）日常清掃業務（スポット清掃担当） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり なし

• 派遣・請負等

  請負

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 本人の勤務実績・態度、業務査定等により更新を判断する。

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 7時00分～18時30分の時間の間の5時間以上 ＊就業時間相談可。希望時間がある方はぜひご相談ください。 ＊作業内容により勤務シフトが変動する場合あり ＊休憩時間は法定通り付与

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  950円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊経験等により時給を決定 ＊通勤手当 通勤距離（往復）×1ｋｍ15円×出勤日数で計算 ※現場へ直行直帰の場合は、交通費別途計算。

• 合計賃金

  950円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ＊勤務シフトによる ＊年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ＊客先都合により休日出勤をお願いする場合あり（年数回程度）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 35人、 就業場所 5人、 うち女性 2人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  主に日常清掃業務のスポット契約先、及び担当人員不足の清掃場所 にて作業を行っていただきます。その他付帯業務あり。 ＊床清掃

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  ＊業務上、社用車（ＡＴ軽）の運転あり。、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 職種により給与体系あり

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  95:その他のサービス業

• 産業小分類名

  959:他に分類されないサービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒372-0001 群馬県伊勢崎市波志江町1024番地2

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊従業員無料駐車場あり ＊制服貸与あり（上着のみ） ＊各種保険加入は週所定労働時間に応じて法定基準に従う ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ※ハローワークからの連絡は、コメント欄の番号へお願いします。