■機械の設備保全（メンテナンス） 生産ラインでの設備停止時間の削減、緊急修理対応、生産性向上 に向けた設備保全業務 ■特高受

• フルタイム
• 1人 増員

【技能手当について】 第二種電気工事士（未経験）２０，０００円～ 第一種電気工事士（経験５年以上）５０，０００円の範囲内で支給 【月収例】 ・入社１０年目 ４０万～４３万 ※資格取得支援制度あり（会社全額負担） ※賞与支給は、半期に一度の勤務評価を基に支給。 （但し、評価期間内に一年以上在籍していることが要件） ※退職金支給は二年以上在籍していることが要件。 ※社内表彰制度あり（社長賞、永年勤続表彰） ※駐車場自己負担：なし（バイク・自転車通勤も可能） ※作業衣（制服）貸与あり ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） ＊応募の際は、ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を 送付してください。 書類選考の後、面接日時等をお知らせします。 ＊選考合格後に健康診断書の提出をお願いしております。

応募内容詳細について

• 職種

  設備機器電気工事・点検・修繕 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため

• 就業時間

  8時00分～16時35分

• 休憩時間

  65分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な事情により業務が逼迫した場合 15ｈ／日 99ｈ／月 720ｈ／年 6回／年まで

• 月平均（週所定）労働日数

  20.0日

• 基本給

  140,000円～150,000円

• 定額的に支払われる手当

  機動手当 10,000円～160,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊無事故手当：3，000円 ＊休日出勤手当 ＊技能手当：20，000円～50，000円 ※ａ＋ｂ以外に支払われる手当 求人に関する特記事項欄にて詳細 ＊出張手当：9，000円（1泊2日宿泊費＋日当）

• 合計賃金

  150,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 100,000円～300,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ＊会社カレンダーによる ＊有休は取得しやすい環境です ＊月に２～３回ほど休日出勤あり（別途手当支給）

• 年間休日数

  125日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  あり 全国（頻度は限りなく少ない）

• 従業員数

  企業全体 25人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 17,500円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ■機械の設備保全（メンテナンス） 生産ラインでの設備停止時間の削減、緊急修理対応、生産性向上 に向けた設備保全業務 ■特高受

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  ※資格・免許取得制度があります（全額会社負担）、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月（進捗により前後あり） 異なる 日額１万円

• 事業所からのメッセージ

  入社後は、一つの卓越した技術を身につける だけではなく、様々なお客様とのお取引の中 で多くの知識とスキルを習得することができ ます。 必要な資格は、資格支援制度を利用して会社 経費で取得可能です。 出張先は全国になりますが、ホテル宿泊で出 張手当も支給されますので、自費精算はあり ません。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 応相談

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  90:機械等修理業（別掲を除く）

• 産業小分類名

  900:管理、補助的経済活動を行う事業所（９０機械等修理業）

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒372-0024 群馬県伊勢崎市下植木町772-37 サンモール植木Ｄ号室

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒372-0024 群馬県伊勢崎市下植木町772-37 サンモール植木Ｄ号室

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【技能手当について】 第二種電気工事士（未経験）２０，０００円～ 第一種電気工事士（経験５年以上）５０，０００円の範囲内で支給 【月収例】 ・入社１０年目 ４０万～４３万 ※資格取得支援制度あり（会社全額負担） ※賞与支給は、半期に一度の勤務評価を基に支給。 （但し、評価期間内に一年以上在籍していることが要件） ※退職金支給は二年以上在籍していることが要件。 ※社内表彰制度あり（社長賞、永年勤続表彰） ※駐車場自己負担：なし（バイク・自転車通勤も可能） ※作業衣（制服）貸与あり ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） ＊応募の際は、ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を 送付してください。 書類選考の後、面接日時等をお知らせします。 ＊選考合格後に健康診断書の提出をお願いしております。