・リード線（ハーネス）加工 手のひらサイズの電線の先端をねじって、半田槽にてハンダ付け 。また、その検査（各自の机にて、座

• パート
• 1人

＊有給休暇については、法定通り。 ＊昇給は頑張りにより随時。 ＊状況に応じて交通費支給（通勤手当は５ｋｍより支給）。 ＊各種保険加入は就業時間によります。 ＊子育て中の方も安心して働けます。 ・会社の業績等により、賞与あり。 （昨年度は年２回、従業員全員に支給。本人の能力を考慮。短時間 の方は少額。）

応募内容詳細について

• 職種

  精密機器組立（１） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ２名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が60歳の為

• 就業時間

  9時00分～15時00分 9時00分～16時00分 8時30分～17時00分の時間の間の6時間程度 フルタイム、8時30分～17時までの勤務可能。 週5日。土曜日・祝日の勤務あり。相談可能。（社会保険加入）

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日

• 基本給

  935円～980円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  935円～980円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり％～4.30％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 当社年間カレンダーによる（土曜日、祝日の出勤は相談可能）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  藪塚駅 車 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 30人、 就業場所 30人、 うち女性 27人、 うちパート 25人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 100円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ・リード線（ハーネス）加工 手のひらサイズの電線の先端をねじって、半田槽にてハンダ付け 。また、その検査（各自の机にて、座

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月間くらい 異なる フルタイム希望の方は、試用期間中は短時間勤務となります ６時間程度

• 事業所からのメッセージ

  幅広い世代の方が活躍中。 育児中の方や、子育てが一段落した方、しばらくお勤めを休んでい た方、どんな方でも歓迎です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  30:情報通信機械器具製造業

• 産業小分類名

  301:通信機械器具・同関連機械器具製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒379-2303 群馬県太田市寄合町19-221、 最寄り駅 藪塚駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊有給休暇については、法定通り。 ＊昇給は頑張りにより随時。 ＊状況に応じて交通費支給（通勤手当は５ｋｍより支給）。 ＊各種保険加入は就業時間によります。 ＊子育て中の方も安心して働けます。 ・会社の業績等により、賞与あり。 （昨年度は年２回、従業員全員に支給。本人の能力を考慮。短時間 の方は少額。）