製造部門にて鉄道車両用部品の組み立てを行う。 ※未経験者歓迎します。 先輩社員が丁寧に指導致しますので、安心して勤務して頂

• フルタイム
• 2人 欠員補充

＊通勤手当：会社規程により支給

応募内容詳細について

• 職種

  製造職 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期的なキャリア形成のため

• 就業時間

  8時10分～16時50分

• 休憩時間

  55分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 短納期、納期変更、緊急修理の時、月70時間、年650時間、年 6回を限度とする

• 月平均（週所定）労働日数

  20.5日

• 基本給

  186,000円～249,550円

• 定額的に支払われる手当

  住宅手当 10,000円～10,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ※賃金は、経験・年齢を考慮した上で決定します。

• 合計賃金

  196,000円～259,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 ％～2.00％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

  118日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  群馬八幡駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  あり 東京・大阪（ともに営業部のみ）

• 従業員数

  企業全体 176人、 就業場所 159人、 うち女性 50人、 うちパート 8人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 100,000円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  製造部門にて鉄道車両用部品の組み立てを行う。 ※未経験者歓迎します。 先輩社員が丁寧に指導致しますので、安心して勤務して頂

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  未経験者歓迎します。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  31:輸送用機械器具製造業

• 産業小分類名

  312:鉄道車両・同部分品製造業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考、筆記試験、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒370-0883 群馬県高崎市剣崎町68

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒370-0883 群馬県高崎市剣崎町68、 最寄り駅 群馬八幡駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊通勤手当：会社規程により支給