【従業員約１万人のＰＨＣグループの中核企業、ＰＨＣの正社員募 集】 ウィルスや細胞培養の研究室、世界各国の病院で使用される

• フルタイム
• 3人 増員

【当社は１９６９年に松下寿電子工業株式会社として創業し、現在 では、世界中の人々のためにより良い医療・ヘルスケアの未来を築 き、豊かな社会づくりを目指すグローバル企業です】 〇群馬の事業所にて生産される製品の多くは、国内トップシェアを 誇り、業界初の３年保証など、高い技術力と製品品質が強みです。 〇いきいきと働ける環境整備の取組みが評価され、経済産業省から 健康経営優良法人『ホワイト５００』や従業員の健康増進への取組 みが評価され、スポーツ庁から『スポーツエールカンパニー』に認 定されました。 ・年間休日１２６日（一斉年休５日は別途のためカレンダーでは１ ３１日が休日休暇） ・ヘルシードプログラム：年間１０万円相当のポイント付与 ・その他福利厚生制度、教育訓練制度有 ・退職金制度・育英補助給付金制度有・育児、介護、休業制度あり ・節目休暇制度（永年勤続による休暇制度として 勤続５年毎に５日間付与） ＊新規学卒者と同等の処遇にて雇用いたします。

応募内容詳細について

• 職種

  医療用機器メーカーでの製造業務 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成／労基法第61条による深夜労働禁止

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時30分～17時00分 19時00分～3時30分 17時00分～1時30分 シフト勤務に関しては、配属部署や時期により実施する場合があり ます。19時開始の勤務シフトは実施の際の一例となります。

• 休憩時間

  45分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月間45時間超～80時間以下 限度6回にて労働基準局に提出し ております

• 月平均（週所定）労働日数

  19.9日

• 基本給

  220,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・残業手当は30％、休出手当は45％と法定超の支給 ・育英補助給付金（満18歳の3月末日に達しない子を 養育するものに支給）

• 合計賃金

  220,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円～16,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ２０２３年度 ５月９連休 夏季休暇１０連休 年末年始１０連休 年次有給休暇：初年度２３日（４月入社）、以降２５日。

• 年間休日数

  126日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  東武小泉線 西小泉駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  あり 製造業としては四国（松山、徳島 ）海外拠点へ転勤あり。

• 従業員数

  企業全体 2,128人、 就業場所 390人、 うち女性 72人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 不問

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  【従業員約１万人のＰＨＣグループの中核企業、ＰＨＣの正社員募 集】 ウィルスや細胞培養の研究室、世界各国の病院で使用される

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月。延長の場合あり。 同条件

• 事業所からのメッセージ

  〇当社は１９６９年に松下寿電子工業株式会社として創業し、現在 では、世界中の人々のためにより良い医療・ヘルスケアの未来を築 き、豊かな社会づくりを目指すグローバル企業です。 〇群馬の事業所にて生産される製品の多くは、国内トップシェアを 誇り、業界初の５年保証など、高い技術力と製品品質が強みです。 〇いきいきと働ける環境整備の取組みが評価され、経済産業省から 健康経営優良法人『ホワイト５００』や従業員の健康増進への取組 みが評価され、スポーツ庁から『スポーツエールカンパニー』に認 定されました。 ・年間休日１２６日（一斉年休５日は別途のためカレンダーでは１ ３１日が休日休暇） ・ヘルシードプログラム：年間１０万円相当のポイント付与 ・その他福利厚生制度、教育訓練制度有 ・退職金制度・育英補助給付金制度有・育児、介護、休業制度あり ・節目休暇制度 （永年勤続による休暇制度として勤続５年毎に５日間付与）

• 職務給制度

  あり 役割に応じた賃金制度

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  27:業務用機械器具製造業

• 産業小分類名

  274:医療用機械器具・医療用品製造業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒370-0596 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1-1（パナソニック（株）空質空 調社 群馬地区内）ＰＨＣ株式会社 1706棟

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 書類選考通過後、随時課開催する。

• 選考場所

  〒370-0596 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1-1（パナソニック（株）空質空、 最寄り駅 東武小泉線 西小泉駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【当社は１９６９年に松下寿電子工業株式会社として創業し、現在 では、世界中の人々のためにより良い医療・ヘルスケアの未来を築 き、豊かな社会づくりを目指すグローバル企業です】 〇群馬の事業所にて生産される製品の多くは、国内トップシェアを 誇り、業界初の３年保証など、高い技術力と製品品質が強みです。 〇いきいきと働ける環境整備の取組みが評価され、経済産業省から 健康経営優良法人『ホワイト５００』や従業員の健康増進への取組 みが評価され、スポーツ庁から『スポーツエールカンパニー』に認 定されました。 ・年間休日１２６日（一斉年休５日は別途のためカレンダーでは１ ３１日が休日休暇） ・ヘルシードプログラム：年間１０万円相当のポイント付与 ・その他福利厚生制度、教育訓練制度有 ・退職金制度・育英補助給付金制度有・育児、介護、休業制度あり ・節目休暇制度（永年勤続による休暇制度として 勤続５年毎に５日間付与） ＊新規学卒者と同等の処遇にて雇用いたします。